Breng rust, kwaliteit en regie in een complex IT-landschap.
Wat ga je doen?Als Release & Test Coördinator kom je terecht in een dynamische organisatie die zich in een transitiefase bevindt van DevOps-gedreven ontwikkeling naar gestructureerde regie en stabiliteit. Je coördineert releases en testen over een divers applicatielandschap, met drie kroonjuweelapplicaties: Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, Customer Service en Field Service. Je werkt nauw samen met de Senior Applicatiebeheerder, testers en een scrummaster en bent de verbindende schakel tussen handmatig testen, testautomatisering en de business. Vanaf Q1 2026 start je met testautomatisering in samenwerking met Salves (TestMonitor), waarmee je handmatig testen en automatisering samenbrengt en kwaliteit en risico’s inzichtelijk maakt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:- Regie voeren op het end-to-end releaseproces over meerdere applicaties en leveranciers heen
- Bewaken van kwaliteit, stabiliteit en continuïteit
- Signaleren en managen van risico’s en afhankelijkheden
- Zorgen voor een heldere releasecadans en voorspelbaarheid
- Coördineren van testactiviteiten (handmatig en geautomatiseerd)
- Meebouwen aan de overgang van oude werkwijzen naar een nieuwe, duurzame manier van werken
- Verbinden leggen tussen IT, leveranciers en de businessli>
- Afgeronde HBO-opleiding in IT, informatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in testen, release management of kwaliteitsborging (bijvoorbeeld als Test Lead, Release Specialist of ervaren QA-professional)
- Gedegen kennis van testmethodieken (zoals TMAP, ISTQB) en releaseprocessen (bijvoorbeeld ITIL Transition)
- Ervaring met tooling voor Release en Test Management (zoals Jira, Azure DevOps of vergelijkbaar)
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift
- Een goed salaris conform CAO Woondiensten tussen € 4.247 en € 5.584 bruto per maand o.b.v. 36 uur
- Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband
- Een eindejaarsuitkering
- Thuiswerkvergoeding
- Mobiliteitskaart, laptop en telefoon
- Een fulltime werkweek van 36 uur of de mogelijkheid 32 uur te werken
- Vakantiedagen en vakantiegeld volgens de CAO
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 van de premie inlegt
- Flexibele werktijden voor een optimale werk-privébalans
- De keuze uit extra vrije dagen, een fietsenplan of bedrijfsfitness
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingsacademie
- Hybride werken: thuis en op kantoor
- Een modern kantoor nabij het treinstation
Je stapt binnen bij een vooruitstrevende speler in de woningcorporatiesector. Innovatie is de motor, maar betrouwbaarheid van de kernsystemen is heilig. Je maakt deel uit van het ID&D (IT, Data & Digitalisering) domein, waar gewerkt wordt in een Agile/Scrum-omgeving. De cultuur is open, collegiaal en hands-on. Binnen deze organisatie krijg je de kans om niet alleen processen te bewaken, maar ook mee te bouwen aan de architectuur van stabiele IT-processen die direct maatschappelijke impact hebben.
#J-18808-Ljbffr€4247 - €5584 monthly