Ben jij gepassioneerd door techniek en lijkt het je geweldig om te werken aan geavanceerd Defensiematerieel? Denk aan het onderhoud van voertuigen zoals de Fennek, Buschmaster, Vector, Quad en diverse terreinwagens. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze militairen optimaal voorbereid zijn op oefeningen en missies. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten!
Jouw rol als 1ste monteur
Als eerste monteur bij Defensie ben je verantwoordelijk voor het diagnosticeren en onderhouden van een breed scala aan defensiematerieel, van eenvoudig tot complex. Samen met je collega’s analyseer je verbeterpunten, verdeel je de taken en werk je zelfstandig aan diverse onderhoudswerkzaamheden. Denk hierbij aan het vervangen van wielen, remmen en andere essentiële componenten. De variatie in werkzaamheden en het unieke materieel maken jouw functie niet alleen uitdagend, maar ook enorm boeiend. Geen zorgen als je nieuwe vaardigheden moet aanleren: Defensie biedt alle benodigde trainingen om jouw ontwikkeling te ondersteunen!
"Er heerst een fijne werksfeer binnen de eenheid, waar hard werken hand in hand gaat met ruimte voor eigen inbreng en een prettige balans tussen werk en privé." Collega aan het woord
Werklocatie
Als eerste monteur werk je voornamelijk vanuit onze werkplaats. Wij vinden het belangrijk dat onze monteurs goed en volledig worden opgeleid. De trainingen worden aangeboden op verschillende locaties door heel Nederland. Wij zorgen voor de faciliteiten en organiseren de trainingen, maar verwachten van jou dat je bereid bent te reizen om deze opleidingen te volgen.
- Opleidingseis: Als 1ste monteur vragen wij minimaal om een EBAT of een gelijkwaardig mbo-3 niveau in de richting van autotechniek;
- Praktische zaken: Je bent in het bezit van een rijbewijs, eigen vervoer en in de gelegenheid om binnen een uur op de werklocatie te zijn. Je bent minimaal 38 uur beschikbaar;
- Technisch inzicht: Een monteur moet goed zijn in het diagnosticeren en oplossen van technische problemen;
- Samenwerkingsvermogen: Omdat je vaak in teamverband werkt, is het belangrijk om goed samen te kunnen werken met collega's;
- Nauwkeurigheid: Defensiematerieel moet in topconditie zijn, dus nauwkeurig en volgens de juiste procedures werken is essentieel;
- Zelfstandigheid: Hoewel teamwork belangrijk is, moet een monteur ook in staat zijn zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.700 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Vredepeel, Utrecht
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
BijzonderhedenEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Eerste Monteur Voertuigen - Oirschot 1 1 Wat ga je doen?Ben jij gepassioneerd door techniek en lijkt het je geweldig om te werken aan geavanceerd Defensiematerieel? Denk aan het onderhoud van voertuigen zoals de Fennek, Buschmaster, Vector, Quad en diverse terreinwagens. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze militairen optimaal voorbereid zijn op oefeningen en missies. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten!
Jouw rol als 1ste monteur
Als eerste monteur bij Defensie ben je verantwoordelijk voor het diagnosticeren en onderhouden van een breed scala aan defensiematerieel, van eenvoudig tot complex. Samen met je collega’s analyseer je verbeterpunten, verdeel je de taken en werk je zelfstandig aan diverse onderhoudswerkzaamheden. Denk hierbij aan het vervangen van wielen, remmen en andere essentiële componenten. De variatie in werkzaamheden en het unieke materieel maken jouw functie niet alleen uitdagend, maar ook enorm boeiend. Geen zorgen als je nieuwe vaardigheden moet aanleren: Defensie biedt alle benodigde trainingen om jouw ontwikkeling te ondersteunen!
"Er heerst een fijne werksfeer binnen de eenheid, waar hard werken hand in hand gaat met ruimte voor eigen inbreng en een prettige balans tussen werk en privé." Collega aan het woord
Werklocatie
Als eerste monteur werk je voornamelijk vanuit onze werkplaats. Wij vinden het belangrijk dat onze monteurs goed en volledig worden opgeleid. De trainingen worden aangeboden op verschillende locaties door heel Nederland. Wij zorgen voor de faciliteiten en organiseren de trainingen, maar verwachten van jou dat je bereid bent te reizen om deze opleidingen te volgen.
- Opleidingseis: Als 1ste monteur vragen wij minimaal om een EBAT of een gelijkwaardig mbo-3 niveau in de richting van autotechniek;
- Praktische zaken: Je bent in het bezit van een rijbewijs, eigen vervoer en in de gelegenheid om binnen een uur op de werklocatie te zijn. Je bent minimaal 38 uur beschikbaar;
- Technisch inzicht: Een monteur moet goed zijn in het diagnosticeren en oplossen van technische problemen;
- Samenwerkingsvermogen: Omdat je vaak in teamverband werkt, is het belangrijk om goed samen te kunnen werken met collega's;
- Nauwkeurigheid: Defensiematerieel moet in topconditie zijn, dus nauwkeurig en volgens de juiste procedures werken is essentieel;
- Zelfstandigheid: Hoewel teamwork belangrijk is, moet een monteur ook in staat zijn zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
BijzonderhedenEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor...
€3679 monthly