Assistent Rayonmanager Logistiek | Noord Holland Noord

Wat ga je doen?

Wil jij helpen zorgen dat grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland iedere dag soepel en goed blijft draaien? Kom dan écht verschil maken als assistent rayonmanager logistiek bij Transdev Nederland!

Wat ga je doen

Als assistent rayonmanager logistiek bij Transdev zorg je ervoor dat het logistieke proces op het rayon Noord Holland Noord soepel verloopt. Wat wil dat zeggen? Je zorgt voor een schoon wagenpark dat op orde is en zorgt ervoor dat het wagenpark efficiënt inzetbaar is. En verder? Je zorgt er voor dat geplande omleidingen goed verlopen en dat reizigers de juiste informatie krijgen. Dit betekent dat je moet samenwerken met de betrokken afdelingen binnen Connexxion, maar ook met externe partners en gemeentes. Een belangrijke functie dus.

Je werkt nauw samen met de assistent rayonmanager Logistiek in Alkmaar en ga je vanuit Hoorn ook 2 dagen per week naar Den Helder en wanneer nodig naar Texel.

Je bent verantwoordelijk voor de inzetbaarheid van het wagenpark van Hoorn, Den Helder en Texel. Hierbij zorg je voor een correcte afwikkeling van de gemelde schades en ben je proactief bezig met het verder reduceren van schades. Daarnaast houd je de staat van onderhoud en veiligheid van onze gebouwen in de gaten. Bijkomende taak is het ondersteunen van de rayonmanager bij het voeren van werkoverleggen en rayon commissie overleg. Je werkt nauw samen met de teammanagers en zal je meedraaien in het calamiteitenrooster. Een heel diverse functie, waarbij iedere dag anders is en je werkdag dus voorbijvliegt!

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Je draagt direct bij aan een toekomstgerichte mobiliteit en werkt samen met betrokken collega's aan een veilig en efficiënt wagenpark.

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.925 en €5.231 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Toolkit: smartphone
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Wat breng je mee

Je weet problemen goed en snel op te lossen. Je communiceert helder met de buschauffeurs en andere collega's. Verder heb je een klant- en service gerichte instelling en ben je in staat om goed samen te werken.

Verder vragen wij:

• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Relevante logistieke/- technische opleiding;
• Affiniteit met de branche openbaar vervoer;
• Bereidheid om in het weekend te werken;
• In bezit van eigen vervoer;
• In bezit van geldig rijbewijs, rijbewijs D is een pré.

Het sollicitatieproces

• 5. Tweede kennismaking - Door naar het tweede gesprek? Goed bezig. Deze keer heb je een gesprek met een collega van de afdeling en een andere collega.
• 6. Aan de slag! - Heb je het tweede gesprek ook succesvol achter de rug? Je ontvangt van ons een aanbod en kan aan de slag. Welkom bij Transdev!

Veel gestelde vragen

• Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie? Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
• Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf? Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
• Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit? Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega's werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken - op je werk én op de samenleving.