Servicemonteur binnendienst

Als servicemonteur binnendienst speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze technische operaties. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen dagelijks worden ingezet. Met jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail zorg je ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op goed functionerende apparatuur en uitstekende service. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan verbeteringen binnen ons team.

• Uitvoeren van onderhoud aan diverse technische installaties en apparatuur.
• Analyseren en oplossen van storingen op een snelle en effectieve manier.
• Bijhouden van documentatie en rapporteren van terugkerende problemen.
• Ondersteunen van klanten met advies en uitleg over het gebruik en onderhoud van apparatuur.
• Samenwerken met collega’s om processen te verbeteren en kennis te delen.

Gevestigd in het charmante Hedel, is onze opdrachtgever een betrouwbare speler in de technische sector. Ze richten zich op innovatie en kwaliteit, en de kernwaarden zijn samenwerking, groei en verantwoordelijkheid.

De werkomgeving is uniek door de focus op persoonlijke ontwikkeling en het horen van jouw ideeën. Ze investeren in moderne technologieën en bieden volop kansen om te leren en te groeien, met een goede balans tussen werk en privé.

Onze opdrachtgever zoekt een leergierige servicemonteur binnendienst met technische kennis en een oplossingsgerichte instelling.

• MBO 2 diploma in een technische richting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met diagnose en reparatie van systemen.
• Goede communicatieve en probleemoplossende vaardigheden.
• Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een vast contract voor langdurige zekerheid.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling om jouw technische vaardigheden verder te versterken.
• Reiskostenvergoeding en goede parkeermogelijkheden voor een zorgeloze reis naar het werk.
• Een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen en een focus op innovatie.