Senior Recordmanager / Adviseur Informatiemanagement

Ft. 24444. Gemeente Elburg

Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t 'Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.   

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Opdracht
Adviseringswerkzaamheden op het gebied van digitale informatievoorziening. Expertise bij de realisatie van volledig digitaal, papierloos werken voor de afdelingen binnen het sociaal domein.

     1. Papierloos Werken in het Sociaal Domein

Ondersteuning bij de realisatie van volledig digitaal, papierloos werken voor de afdelingen binnen het sociaal domein. De afdelingen binnen het sociaal domein werken met de applicatie X-Works. Er is een koppeling nodig om afgehandelde zaken te archiveren in de applicatie Djuma, die momenteel wordt ingericht. Voor dit proces is ondersteuning nodig bij de volgende activiteiten:

• Het vertalen van processen binnen X-Works naar zaaktypen.
• Het invoeren van deze zaaktypen in de i-Navigator, waar de zaaktypencatalogus wordt beheerd.
• Het exporteren van de zaaktypen vanuit i-Navigator naar Djuma.
• Het inrichten van de koppeling tussen X-Works en Djuma.
• Het testen van de werking van de koppeling om te zorgen voor een naadloze integratie.

2. Vernietigen van Documenten en Dossiers in Djuma en OpenSuite

Realisatie van de vernietiging van documenten en dossiers die daarvoor in aanmerking komen in de applicaties Djuma en OpenSuite.

• Identificeren welke documenten en dossiers in aanmerking komen voor vernietiging.
• Reviewen en indien nodig herzien van de vernietigingsprocedure conform de eisen uit de Archiefwet.
• Aanpassen van de vernietigingsprocedure voor digitale informatieobjecten.
• Uitvoeren van de vernietigingsprocessen op basis van de bijgewerkte procedure.

3. Beheer en Inrichting van de i-Navigator

De i-Navigator wordt al enige tijd gebruikt als Documentair Structuurplan en Zaaktypencatalogus. Door personeelswisselingen is het onduidelijk hoe het functioneel beheer momenteel is ingericht.
Er moet duidelijkheid worden verschaft over de volgende aspecten:

• Wie beheert de inhoudelijke wijzigingen en wie voert deze door?
• Wie beheert de updates en andere technische wijzigingen?
• Is er voldoende kennis aanwezig om dit beheer uit te voeren, en is er training nodig?
• Wat zijn de afspraken omtrent de inrichting en de wijze van opnemen/beschrijven van processen, zaaktypen, documentsoorten, actoren, etc.?

Daarnaast is het noodzakelijk om te onderzoeken of de huidige processen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn vastgelegd en of er behoefte is aan verdere documentatie of procesoptimalisatie.

Vereisten 
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als recordmanager/adviseur digitale informatievoorziening;
2. Aantoonbare werkervaring in het vertalen van bedrijfsprocessen naar digitale workflows, binnen een gemeentelijke instelling;
3. Aantoonbare kennis van de Archiefwet en regelgeving (licht dit duidelijk toe in het cv);
4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;

Gunningscriteria  (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Recordmanager/Adviseur digitale informatievoorziening (35 punten);
6. Een afgeronde opleiding op wo niveau (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
8. Uiterlijk beschikbaar per 16 november 2025 voor minimaal 8 uur per week voor gehele duur van de opdracht inclusief de verlengingen (10 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tot 30.000 inwoners (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Aantoonbare meerjarige kennis en deskundigheid op het gebied van recordmanagement en documentmanagement en zaaksystemen.
• Kennis op het gebied van toegankelijkheid van digitale archiefinformatie.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Naast vakkennis, ook enthousiasme voor het vakgebied waardoor je anderen kunt meenemen op de weg naar een professioneel en modern informatie- en archiefbeheer.
• Ervaring met het implementeren van koppelingen voor zaakgericht werken binnen een gelijksoortige organisatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 oktober 2025. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als recordmanager/adviseur digitale informatievoorziening;
  2. Aantoonbare werkervaring in het vertalen van bedrijfsprocessen naar digitale workflows, binnen een gemeentelijke instelling;
  3. Aantoonbare kennis van de Archiefwet en regelgeving; 
  4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;

  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Recordmanager/Adviseur digitale informatievoorziening (35 punten);
  6. Een afgeronde opleiding op wo niveau (20 punten);
  7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
  8. Uiterlijk beschikbaar per 16 november 2025 voor minimaal 8 uur per week voor gehele duur van de opdracht inclusief de verlengingen (10 punten);
  9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tot 30.000 inwoners (15 punten);

  10. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee;

  11. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?;

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?