Jouw verantwoordelijkheden:
- Het begeleiden van het workforce team en het bewaken van de voortgang en resultaten van het flex-beleid.
- Het beheren van de planning van ingeleend personeel, waarbij je zorgt voor optimale beschikbaarheid, bezetting en roulatie.
- Het onderhouden van sterke relaties met uitzendbureaus en streven naar een uitstekende dienstverlening die bijdraagt aan onze bedrijfsdoelen.
- Het waarborgen van naleving van de nieuwe CAO en wetgeving rondom flexibele arbeid, met extra aandacht voor aangescherpte regels.
- Het adviseren van het vendor management team en samenwerken aan de opvolging van KPI’s.
Ontdek wat wij jou te bieden hebben:
- Salaris tussen €4000 en €5000 per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Fulltime functie van 36 tot 40 uur per week.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen via PMT.
- HBO werk- en denkniveau.
- 3-5 jaar ervaring in een coördinerende rol.
- Je hebt werkervaring op een uitzendbureau (blue collar).
- Bekend met Europese wet- en regelgeving rond arbeidskrachten.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
- Rijbewijs B en klantgerichte instelling.
Je komt terecht bij een technisch bedrijf in Middelburg dat bekend staat om zijn no-nonsense mentaliteit en positieve werksfeer. Als inhuur coördinator maak je écht impact, jouw werk zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én jezelf te ontwikkelen.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe het is om als inhuur coördinator het verschil te maken binnen een professioneel en betrokken team!
€4000 - €5000 monthly