Jeugdconsulent

fwb. SRQ160307

Gemeente Hilvarenbeek

Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. Dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen:

• Samenleving
• Ruimte
• Dienstverlening

De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.

Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.

We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden.

Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar!

We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren.

Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken?

Functiebeschrijving

Jeugdconsulent 24 uur

Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kinderen en hun gezinnen bij hun hulpvragen. Je onderzoekt de problematiek, geeft advies over passende voorzieningen en werkt samen met betrokkenen om de beste aanpak te bepalen. De functie vereist een dynamische en onderzoekende houding, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Je komt bij gezinnen thuis en richt je op maatwerkoplossingen, met de ontwikkeling van het kind als speerpunt.

Wat ga je doen?
Als consulent binnen het sociaal domein ben jij de spil tussen jeugdige, zorgaanbieders en beleid. Je
werkt zelfstandig, procesmatig én met oog voor de mens achter de aanvraag. Je werkzaamheden
bestaan uit:

• Het uitvoeren van een integrale intake met een jeugdige en / of ouders
met als doel een totaalbeeld te krijgen van de ondersteuningsvraag.
• Het onderzoeken van de mogelijkheden van de eigen kracht en versterken van het
netwerk van de jeugdige en het gezin.
• Het adviseren over keuzemogelijkheden en alternatieven voor ondersteuning bij een
hulpvraag en verstrekken van informatie over voorzieningen en regelingen met oog voor
normalisering.
• Het doorverwijzen naar passende instanties, voorzieningen en regelingen.
• Het opstellen van een integraal plan van aanpak.
• Het nemen van besluiten en geven van advies voor een passend vervolgtraject / geïndiceerde
zorg, binnen de kaders van de Jeugdwet en lokale regelgeving.
• Het bewaken van wettelijke termijnen en het beheren van je eigen caseload.
• Het samenwerken met ketenpartners in zorg en welzijn en het Samenzorgteam.
• Het voeren van oplossingsgerichte gesprekken met de jeugdige en / of ouders, ook bij meervoudige problematiek.
• Het bieden van maatwerkoplossingen op basis van persoonlijke omstandigheden.
• Het regie voeren op het plan van aanpak en het bewaken van kwaliteit.
• Het voeren van overleg met zorgaanbieders over passende zorgzwaarte, offertes en
indicatieadviezen.
• Het aansturen van zorgaanbieders op casusniveau.
• Het signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling volgens de Meldcode.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het sociaal domein;
• Je hebt aantoonbare kennis van de jeugdwet;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt een brede blik op het totale sociale domein;
• Je hebt inhoudelijke kennis om een brede analyse te kunnen uitvoeren;
• Je hebt kennis van oplossingsgericht werken en oog voor normaliseren;
• Je bent bekend met de meldcode en past deze toe wanneer nodig;
• SKJ geregistreerd is verplicht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: eigenaarschap - planmatig werken - verplaatsen in de
klant en hiernaar handelen - continu leren.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond;
  2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het sociaal domein;
  3. Je hebt aantoonbare kennis van de jeugdwet;
  4. Je hebt aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie;
  5. Je hebt inhoudelijke kennis om een brede analyse te kunnen uitvoeren;
  6. Je hebt kennis van oplossingsgericht werken en oog voor normaliseren;
  7. Je bent bekend met de meldcode en past deze toe wanneer nodig;
  8. SKJ geregistreerd is verplicht;
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?