Ben jij een ervaren tester met verstand van test automatisering en zoek jij een prettige, informele werkgever waar je écht je stempel kunt drukken en slechts twee dagen per week op kantoor hoeft te zijn? Dan is dit een uitgelezen kans!
Mijn klant is een softwarebedrijf in Arnhem en zoekt wegens groei haar tweede tester. Het bedrijf ontwikkelt eigenhandig veelgebruikte web- en cloudapplicaties. Binnen haar branche is men marktleider en ze timmeren dan ook hard aan de weg. Je komt te werken in een platte structuur waar veel ruimte is voor eigen input, waar ze iemand zoeken die initiatief durft te nemen maar waar ook ruimte is voor plezier en gezelligheid. Hier staat flexibiliteit en een goede privé-werkbalans hoog in het vaandel aangezien ze ook een uitstekende thuiswerkregeling aanbieden. Ze geven je als werknemer veel vrijheid en vertrouwen omdat ze merken dat mensen zo het lekkerst in hun vel zitten en dat is terug te zien in het uiteindelijke resultaat!
De Functie:Als ervaren tester word je onderdeel van 1 van de 4 Agile-teams dat het bedrijf rijk is. Jij gaat werken aan specifiek 1 module van een groter softwarepakket dat dit bedrijf vermarkt. Op dit moment werkt er nog geen tester binnen dit team. Sterker nog, eerder dit jaar is uberhaupt pas de allereerste ervaren software tester bij dit bedrijf gestart. Hij heeft reeds een begin gemaakt met het aanbrengen van structuur, het uitwerken van de testplannen en het implementeren van test automatisering. Hierbij werkt hij wel nauw samen met de .NET developers van het bedrijf. Ze zoeken nu dan ook een tweede ervaren tester die specifiek binnen dit Agile team het testen op de kaart gaat zetten en onder meer test automation zal gaan uitrollen. Intern wordt er al gebruik gemaakt van Cypress en Playwright dus hier kun je op voortborduren. De systemen die ze ontwikkelen worden ook veelal gekoppeld aan externe systemen dus ervaring met het testen van API's middels bijvoorbeeld Postman of ReadyAPI is een grote pre.
Als tester krijg je echt de ruimte om je eigen visie te implementeren en zaken op je eigen wijze in te richten. Ze zoeken dan ook iemand die initiatief durft te nemen, iemand die een hands-on mentaliteit heeft en niet schroomt om het contact met collega's op te zoeken. Je wordt voor de organisatie dus de tweede software tester maar ze verwachten ook de komende jaren meer testers aan te nemen en zo echt een gilde te starten. Een mooie kans dus om nu al in te stappen bij een groeiende organisatie met mooie ambities!
Gevraagd Profiel:- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt ervaring met test automation;
- Ervaring met API testing middels Postman/ReadyAPI is een pre;
- Kennis van .NET / Javascript is een pre;
- Je bent communicatief goed, technisch onderlegd en assertief;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
of via WhatsApp.