Voor een superinnovatieve, beleidsmatige informatiebeveiligingsorganisatie zoek ik een
Medior Consultant Informatiebeveiliging
. Deze grote organisatie heeft een gespecialiseerde IT Security-divisie van 15 collega's, van junior tot senior, met expertise in privacy en informatiebeveiliging volgens ISO 27001, NEN 7510, NIS2 en BIO.Ze ondersteunen middelgrote tot grote organisaties in sectoren zoals zorg, onderwijs, overheid, transport en retail. Het team vergroot de digitale weerbaarheid van klanten, met veel aandacht voor persoonlijke groei, strategische impact en projecten die écht bij je passen. De komende periode groeit het team verder, waardoor er volop kansen zijn voor nieuwe collega's.
Als medior consultant werk je aan 2 tot 3 opdrachten tegelijk, variërend van het opstellen en verbeteren van beleid tot het uitvoeren van audits en bewustwordingstrainingen. Je bent betrokken van analyse tot implementatie en werkt samen met ervaren collega's om klanten naar een hoger beveiligingsniveau te tillen.
Je taken:
- Adviseren en begeleiden van klanten bij verbetertrajecten in informatiebeveiliging
- Uitvoeren van risicoanalyses en compliance-checks
- Ondersteunen bij de implementatie van ISO 27001, NEN 7510 en BIO
- Toepassen van security-by-design en privacy-by-design
- Verzorgen van security-awareness sessies
- Opstellen van beleidsdocumenten en maatregelen
- Uitvoeren van audits en nulmetingen
- Minimaal 2 jaar ervaring in informatiebeveiliging en/of privacy
- Eén of meerdere relevante certificeringen (bijvoorbeeld ISO 27001 Lead Auditor, CIPP/E, CIPM of CISSP)
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder uit te leggen
- Proactief, klantgericht en gestructureerd
- Minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar
- Salaris tussen €3.500 en €5.000 afhankelijk van ervaring (o.b.v. 40 uur)
- Bonusregeling: inzetbaarheidsbonus tot 2 maandsalarissen, certificaatbehoudbonus (€250 per certificaat), prestatiebonus (€500 bij klantbeoordeling ≥ 7,5)
- Leaseauto: €800,- budget inclusief privé kilometers
- Pensioenregeling: 1/3 werknemer, 2/3 werkgever
- Salarisverhoging van €200,- per behaald certificaat
- Toegang tot interne Academy voor vakcertificeringen, soft skills en persoonlijke groei
- Hybride werken: maximaal 1 dag per week bij de klant, vrijdag vaste kantoordag
- Jaarlijks weekend weg met partners (o.a. Ameland, Hoek van Holland)
.
of via WhatsApp.