Jobhunter

ft 21572. Hilversum Mediastad

Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
De Jobhunter heeft als primair doel om inwoners te laten uitstromen naar werk en hun kans op een baan te vergroten. De doelgroep zijn inwoners die ondersteund worden door de gemeenten waarbij het onderdeel Jobhunter de uitvoering is voor de bemiddeling van kandidaten naar werk één op één.

Hiermee komt de nadruk op het perspectief voor kansen op de arbeidsmarkt vanuit de inwoner. Het programma Jobhunter kan duaal ingezet worden met andere interventies waarbij het doel is uitstroom naar werk en economische zelfredzaamheid voor de inwoner.

De Jobhunter werkt vanuit een caseload die hij/zij beheert en verantwoording heeft voor de resultaten. Omdat de opdracht bij twee gemeenten wordt uitgevoerd kunnen lokaal de werkafspraken afwijken waarbij de beoogde capaciteit verdeling 33%-66% is (Huizen-Hilversum).

Contacten met inwoners: Je hebt een duidelijke en open manier van communiceren met de doelgroepen. Je hebt ervaring met welke problematieken deze groep werkzoekenden tegenkomt in het re-integratieproces en wat hierbij een juiste ondersteuning is om de kans op een baan te vergroten. Waarbij de nazorg (afspraken) niet mag ontbreken. Nagenoeg alle uren worden fysiek ingezet op locaties in de Gooi en Vechtstreek.

Uitvoering sociale wetten: Je hebt bij voorkeur kennis van de Participatiewet.

Overige opmerkingen: Vanwege de dynamiek en ontwikkelingen waarbinnen gewerkt wordt (sociaal domein), de tijdelijk aard van de opdracht en de constructie in de samenwerking vragen we flexibiliteit van de Jobhunter in de uitvoeringstaken en of capaciteit verdeling.

Vereisten/ knock-outcriteria 
1. Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2024 voor minimaal 32 uur per week (voorkeur 36 uur);
2. Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt (benoem dit duidelijk in het cv);
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter / Consulent/ Klantmanager participatiewet bij een gemeente of werkgeversservicepunt.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders Participatiewet (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
5. Een maximum uurtarief van €75,0 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer (25 punten); (Alleen van toepassing voor ZZP)

6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk (benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
7. Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring (benoem dit duidelijk in het cv) 15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het systeem Isamenleving en/of suite van Centric (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Creatief
• Betrokken
• Resultaatgericht en doortastend
• Motiveren en inspireren
• Communicatieve vaardigheden 
• Klantgericht: inwoners, werkgevers, re-integratiebedrijven, klantmanagers, consulenten, managers en bestuurders

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 juni 2025 10:00 uur. 

Overige informatie

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2024 voor minimaal 32 uur per week (voorkeur 36 uur);
  2. Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt (benoem dit duidelijk in het cv);
  3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter / Consulent/ Klantmanager participatiewet bij een gemeente of werkgeversservicepunt.

  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders Participatiewet (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
  5. Een maximum uurtarief van €75,0 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer (25 punten); (Alleen van toepassing voor ZZP)

  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk (benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
  7. Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring (benoem dit duidelijk in het cv) 15 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met het systeem Isamenleving en/of suite van Centric (10 punten).

  9. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?