Ben jij een technisch test engineer, heb je ervaring met test automatisering en wil je jouw kennis inzetten binnen een organisatie met een maatschappelijk karakter dat momenteel volop in beweging is? Lees dan snel verder.
Mijn klant is een zeer solide organisatie met landelijke bekendheid. Er heerst een platte en informele cultuur waar je als werknemer voorop staat. Zo krijg je onder meer de mogelijkheid om thuis te werken, ontvang je aan het eind van het jaar een gegarandeerde 13e maand en is een fulltime werkweek standaard 38 uur.
De Functie:Als Technisch Test Engineer word je de enige tester binnen je Agile team maar je bent zeker niet de enige tester binnen het bedrijf. In totaal werken er reeds 9 test engineers en samen vormen jullie ook een gilde dat 2 keer per maand samenkomt om kennis te delen en ideeën uit te wisselen. Buiten deze vaste momenten om, is er natuurlijk ook meer dan genoeg ruimte om elkaar te helpen daar waar nodig.
Jouw hoofdtaak is het waarborgen van de kwaliteit van de geleverde software van jouw Agile team. Men ontwikkelt hoofdzakelijk APIs en webapplicaties, allemaal in de (Azure) cloud (hoofdzakelijk .NET). Jij bent de testspecialist binnen je team en de regievoerder op testen en kwaliteit. Een groot onderwerp momenteel is test automation. De organisatie maakt al sinds jaar en dag gebruik van Tosca maar momenteel zitten ze in een 'shift-left' transitie richting Playwright om zo sneller, eerder en stabieler te opereren. Verder wordt er gebruik gemaakt van o.a. Postman en SoapUI. Er staan van veel van deze tools al volwaardige frameworks en dus hoef je het wiel niet per se helemaal opnieuw uit te vinden. Wel wordt het nemen van initiatief en het initiëren van verbetervoorstellen toegejuicht!
Het is geen eis dat je met alle technieken ervaring hebt, maar ze zoeken wel iemand met voldoende technische affiniteit die dus ook ervaring meebrengt met vergelijkbare tooling. Dat hoeft dus niet per se middels Playwright te zijn maar het mag ook Cypress oid zijn.
Gevraagd Profiel:- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met test automation.
- Je hebt ervaring met Agile / Scrum.
- Bij voorkeur ben je in het bezit van testcertificering.
- Bij voorkeur heb je enige kennis van programmeertalen .NET en/of JavaScript.
- Je bent nauwkeurig, zorgvuldig, een teamspeler die eveneens zelfstandig kan opereren en een aanpakker pur sang.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Naast een mooie technische uitdaging binnen een organisatie waar testen hoog in het vaandel staat, krijg je natuurlijk ook een mooi arbeidsvoorwaardenpakket.
- Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring maar reikt tot 5000 euro bruto obv 38 uur.
- Aan het eind van het jaar ontvang je een gegarandeerde 13e maand waardoor het totaalsalaris loopt tot 70.000 euro per jaar.
- Je fulltime werkweek is dus slechts 38 uur.
- Je hebt de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
- Er heerst een goede privé - werkbalans.
- Je krijgt 27 vakantiedagen.
- Er zijn veel opleidings- en groeimogelijkheden.
- Je krijgt een goed pensioen en meer...
Klinkt deze uitdaging je als muziek in de oren?
of via WhatsApp.