Samen werken aan toekomstbestendige zorg. Dát is waar jij je als Senior Risk- en Compliance Officer (1e lijns) bij Coöperatie VGZ dagelijks voor inzet. Dit doe je binnen een gezonde werkomgeving, waar je gezien wordt en jouw talent ertoe doet. Nieuwsgierig naar de functie en naar Coöperatie VGZ als werkgever? Lees snel verder.
Hoe jij het verschil maakt
Als Senior Risk- en Compliance Officer (1e lijns) bij Coöperatie VGZ speel je een cruciale rol in het bouwen aan een solide fundament van de organisatie. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze processen betrouwbaar, transparant en integer zijn, zodat leden en zorgpartners op ons kunnen vertrouwen.
In de functie van Senior Risk- en Compliance Officer (1e lijns) ben je werkzaam binnen de afdeling Corporate Interne Beheersing. Deze afdeling zorgt voor regie, kwaliteit en uniformiteit als het gaat om interne beheersing. Jij adviseert over risico’s, compliance, beheersmaatregelen en voert zelfstandig controltesting uit. Met jouw excellente stakeholdermanagement en leiderschapskwaliteiten creëer je een risicobewuste cultuur binnen VGZ.
Daarnaast houd je je als Senior Risk en Compliance Officer (1e lijns) bezig met het optimaliseren van processen, risico’s en beheersmaatregelen binnen het control framework. Je voert hierbij risk assessments uit en stelt rapportages op. Tot slot begeleid je ook je collega’s om hun vakkennis te vergroten.
Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Binnen al deze complexe vraagstukken werk je nauw samen met de Afdelingsmanager Corporate Interne Beheersing en de andere Seniors. Je bent onderdeel van de afdeling Corporate Interne Beheersing bestaande uit ca. 25 experts. Daarnaast stuur je functioneel een subteam aan van 4 FTE en werk je nauw samen met Risk, Compliance en Internal Audit.Jij maakt het team beter, het team maakt jou beter. Samen houden jullie VGZ op de juiste (veilige) koers.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen € 4.904 en € 7.004 per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ)
- een uitgebreide studieregelingen en een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar.
- vakantiegeld en een dertiende maand.
- uitgebreide pensioenregeling en aantrekkelijke verzekeringen;
- de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.
Dit breng jij mee
Als onze nieuwe Senior Risk en Compliance Officer (1e lijns) zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij kwaliteitsgericht en verbindend bent, lukt het jou om interne beheersing naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast kan jij goed schakelen op de diverse niveaus binnen de organisatie en weet jij jouw kennis over te brengen en anderen te inspireren.
Bovendien heb jij:
- wo werk- en denkniveau;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een verzekeraar of andere financiële instelling;
- expertise in AO/IB, Compliance & Risk Management;
- vaardigheden om expertise over te brengen en mensen te motiveren;
- kennis van IT risks is een pre.
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.