Jij zet je graag met jouw team voor de volle 100% in voor de cliënten, kwaliteit staat op de eerste bladzijde van jouw woordenboek.
Jij stuurt jouw team aan op tactisch en operationeel niveau, daarbij help jij met het ontwikkelen en implementeren van een passend beleid. Kwaliteit zit hem echter niet alleen in het handelen van de zorgmedewerkers naar de cliënten toe, maar ook in de lijn tussen de teammanager en de zorgmedewerkers.
Jij bent open, betrouwbaar en jij weet jouw team in hun kracht te zetten. Jij stuurt aan op een adequate bedrijfsvoering en als jij een doel voor ogen hebt ga jij daar helemaal voor. De zorg verandert continue, maar gelukkig ben jij iemand die niet zo snel de kop in het zand steekt maar die juist open staat voor innovatie en nieuwe ideeën. Om ervoor te zorgen dat wij niet op onze tenen moeten lopen denk jij vooruitstrevend na en durf jij dit te delen waardoor we ons gezamenlijk richten op de toekomst.
Als teammanager straal jij balans uit tussen oprechte aandacht voor jouw team en zakelijkheid omtrent wetgeving en bedrijfsvoering. Kortom, jij bent gemotiveerd, menselijk, kundig en je probeert alle neuzen dezelfde richting op te krijgen, maar als er een neus een andere kant op wijst sta jij daar wel open voor.