Recruitment marketeer

Jij zorgt ervoor dat nieuwe kandidaten creatiever worden geworven. Jij weet namelijk marketingtools op de juiste manier in te zetten voor recruitmentdoeleinden. Klaar om te groeien? Hier zit je niet stil: als recruitment marketeer in Berkel en Rodenrijs werk je fulltime aan nieuwe skills. Goed werk!Over de functie

Nieuwe aanvraag binnen? Dan weet jij als fulltime recruitment marketeer in Berkel en Rodenrijs precies hoe je de doelgroep moet aanspreken. Jij gaat aan de slag met de volgende taken:

• Collega's adviseren over de door hen opgestelde vacatures
• Saaie vacatureteksten wervend maken en waar nodig verbeteren
• Marketing inzetten wanneer collega's tegen problemen aanlopen bij het invullen van vacatures

Regelmatig betrek je collega's in je werk. Een voorbeeld: je levert op basis van een aanvraag input aan de content marketeer die web teksten maakt voor op de werken-bij-pagina.

Over het bedrijf

Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met 40 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Slowakije en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met onze 30 franchiseondernemers en 400 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 360 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.

Jouw werkplek is het kantoor in Berkel en Rodenrijs. Vanaf een grijs industrieterrein maken we er elke dag een kleurrijk feestje van. Bij behaalde targets gaan de confettikanonnen af en tijdens verjaardagen van collega's worden we (meestal) blij van zelfgebakken taart. Collega Duncan versterkt ons team sinds vorig jaar. Hoe hij het werken bij Carrière ervaart? "Als ik om me heen kijk heb ik soms medelijden met mensen die hier níét werken!''

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar werkervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Proactief, ondernemend en een goede netwerker binnen de organisatie

Geen eerdere ervaring als recruitment marketeer, maar ben je vastberaden om het vak te leren? We investeren graag in nieuwe talenten en leren je alles wat je moet weten.

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als recruitment marketeer in Berkel en Rodenrijs. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

• Salaris vanaf €2.400,- tot €2.600,- bruto per maand, op basis van 40 uur per week
• Laptop en telefoon van de zaak
• Uitgebreid onboardingsprogramma
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per km
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen (je komt wel terug, toch?)
• Jaarlijks weekendje weg met de organisatie