Dit ga je doen
Als junior verkoopadviseur ben jij mede verantwoordelijk voor het verkopen van onze nieuwe en gebruikte modellen. Contact met onze klanten, oprecht luisteren en feilloos aanvoelen wat hun wensen zijn is jou op het lijf geschreven. Middels je gastvrouw of gastheerschap ben jij in staat onze klanten mee te nemen in de 'customer journey' en creëert daarmee een unieke merkbeleving. Daarbij breng je, na overleg met je collega, passende offertes uit en geef je advies over onze aanvullende diensten en financieringsmogelijkheden. Tot slot zorg je ervoor dat de verkochte auto in perfecte staat wordt afgeleverd.
Dit ben jij
Jij bent die energieke en representatieve junior verkoopadviseur welke toe is aan een nieuwe of eerste stap. Je bent leergierig ingesteld en je wil graag verder ontwikkelen. Je krijgt een kick van een leuk verkoopgesprek en een klant die vervolgens vol tevredenheid onze showroom uitrijdt. Met jouw communicatieve en commerciële vaardigheden weet jij alle kansen te benutten en ga je geen uitdagingen uit de weg.
Werken bij Pouw Zutphen
Bij Pouw werken we met 13 vestigingen en ruim 540 getalenteerde medewerkers voor onze mooie premium merken Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA en Volkswagen Bedrijfswagens. Het sales team van Pouw Zutphen bestaat uit een leuk en enthousiast team van verkopers en een vestigingsverantwoordelijke. Er heerst een fijne werksfeer, waar je je snel thuis zal voelen. Het zijn allemaal aanpakkers en ze gaan vol gas!
Wat breng je mee
Om als junior verkoopadviseur bij Pouw in Zutphen aan de slag te kunnen, breng je naast een proactieve houden en ambitie, het volgende mee:
- een diploma in commerciële richting op tenminste MBO-niveau;
- een rijbewijs;
- affiniteit met de autobranche.
Bij Pouw bieden we jou als junior verkoopadviseur een afwisselende en verantwoordelijke functie in een professionele organisatie. Naast een goed salaris en werken met mooie en technisch innovatieve automerken, mag je rekenen op:
- een auto van de zaak;
- 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- pensioenreglement aan de hand van de Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek;
- mogelijkheid tot het volgen van hoogwaardige opleidingen bij o.a. de Pon Academy, Innovam en onze eigen Emil Frey Academy;
- goede verdere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals voordeel op je fitness abonnement en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan.