Koninklijke BAM Groep

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Procesuitvoerder

Building a sustainable tomorrow

De nieuwe week is begonnen en je rijdt naar jouw werk. Voor elke andere weggebruiker is dit een normale weg en vanzelfsprekend dat het beheer en onderhoud goed geregeld is. De groenvoorziening ziet er perfect uit en glijdt over een stuk mooi asfalt. Jij voelt een stukje trots over het rijden van de weg, want als Procesuitvoerder ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud van prachtige wegen en andere infrastructurele werken in Nederland.

Jouw missie

Jij bent in je rol als procesuitvoerder voor alle onderhoudswerkzaamheden op één van onze contracten. Van regulier onderhoud aan het groen tot verharding. Van installaties of geleiderail tot betonnen kunstwerken. Jij coördineert en plant zodanig dat alles op tijd wordt uitgevoerd. Naast de uitvoering bereid je zelfstandig werkzaamheden voor en bewaak je hersteltijden die in het contract met de opdrachtgever benoemd zijn.

Een servicegerichte instelling zit in jouw DNA. Je houdt je voornamelijk bezig met de vraag of het werk aantoonbaar is uitgevoerd. Je wordt enthousiast van beheer en onderhoud en kan met jouw kennis over asfalt goed beoordelen of het werk naar behoren is uitgevoerd.

Kort samengevat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Het aansturen en instrueren van onderaannemers en derde partijen die buiten het werk voor ons uitvoeren
  • Het aantoonbaar borgen van onderhoudseisen en service
  • Het controleren op kwaliteit en veiligheid tijdens de uitvoering
  • Het borgen van de juiste registratie
  • Af en toe heb je calamiteitendienst
Wat breng je mee?
  • Een sterke technische achtergrond
  • Minimaal 3 jaar relevantie werkervaring in onderhoudscontracten
  • Een dosis zelfstandigheid, maar ook standvastigheid
  • Je bent bekend met digitale systemen zoals GIS, OMS en Relatics
  • Affiniteit met groenbeheer en tijdelijke verkeersmaatregelen (BRL91091) is een pré

Kernwoorden waar jij je in herkent zijn : Grenzen stellen, teamwork, stressbestendigheid en aansturing.

Ook vind je het niet erg om circa vier keer per jaar te werken in het weekend of in de nacht.

Wat kun je van ons verwachten?

Naast een goed salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt in een team waar veel oog is voor elkaar. Ook zijn er veel mogelijkheden jezelf persoonlijk verder te ontwikkelen, assetmanagement op een hoger niveau te brengen en mee te denken over oplossingen en innovaties voor de toekomst.

Verder krijg je:

  • Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (Bouw en Infra cao), waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen + 15 atv-dagen per kalenderjaar;
  • Leaseauto met tankpas voor heel Nederland;
  • Laptop en iPhone;
  • Bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en collectieve zorgverzekering;
  • Perspectief en ontwikkeling. Bij BAM zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Je kan eindeloos gratis online trainingen volgen op GoodHabitz of een afspraak maken met één van onze eigen BAM Job Coaches. Daarnaast hebben wij onze BAM Academy voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie;
  • Een eigen buddy die je in je eerste maanden op weg helpt binnen het team en de organisatie;
  • Kortingen op: Microsoft Office, mobiele telefonie, privéverzekeringen (auto, woning, inboedel et cetera) en via Homestudios: woonwinkelartikelen, keukenapparatuur en HP store.
Jouw werkomgeving

Je werkt ongeveer 60% van je week buiten en 40% van de week binnen. Daarnaast kom je te werken in een team die erg divers is qua studieachtergrond, leeftijd en jaren ervaring. Het is een kennis gedreven groep waar sprake is van zelfaansturing, altijd open staan om elkaar te helpen en gericht op het behalen van goede resultaten in een tenderfase tot en met de uitvoeringsfase. Er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën en verbetersuggesties. Wij houden daarnaast rekening met jouw ambities, wensen en werk/privé balans.

Ben je toe aan een volgende stap binnen BAM? Dan denkt jouw manager graag met je mee. Ook wordt er elk jaar een persoonlijk ontwikkelingsplan gemaakt en is er budget voor opleidingen en trainingen.

Wie zijn wij?

Onze mensen zijn het kloppend hart van BAM. We zijn ervan overtuigd dat het essentieel is om een diverse en inclusieve omgeving te creëren die aanmoedigt om het beste uit jezelf te halen. We bouwen daar hard aan door talent te werven, ongeacht afkomst, achtergrond, geloof of overtuiging, huidskleur, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap, leeftijd of andere aspecten.

Wees jezelf! Zo kunnen we samen geweldige dingen bereiken en bouwen aan een duurzame toekomst.

Het recruitment proces

Nadat wij jouw officiële sollicitatie hebben ontvangen ziet het (globale) proces er als volgt uit;

  • Screening van jouw cv/motivatie
  • Uitnodiging voor een online of fysieke eerste kennismaking
  • Zijn wij beide enthousiast na het eerste gesprek dan volgt een online assessment
  • Na het assessment is er een telefonische afspraak om jouw onderbouwing te vernemen op het assessment.
  • Na een positieve uitkomst volgt een 2e gesprek
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist