HR Support Officers (28-40 uur)

Solliciteer op de website van de werkgever

Wat ga jij doen als
HR Support Officers (28-40 uur)?

KPMG is een van de vier grote accountantskantoren in Nederland. Wij gaan onze dienstverlening aan klanten uitbreiden met activiteiten op het vlak van transformatie naar een duurzame organisatie, daarover verslagleggen en het uitvoeren van de controle. Het zijn de (nieuwe) collega’s die dit gaan waarmaken.

Wil jij daar aan bijdragen? Laat ons weten wat je aanspreekt in dit persbericht voor de rol bij Sustainability of over je affiniteit met Innovatie. Ook horen we graag hoe jouw HR profiel aansluit bij deze vacature. Wie weet ben jij dan straks onze nieuwe collega!

Als HR Support Officer heb je een stevige verbinding met het HR Business Advisors team, de vijf andere HR Support Officers en het Business Service Center voor alle operationele vragen. Jij bent de spil daar tussen en werkt dicht op de business.

Jij bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om HR gerelateerde vraagstukken op operationeel en tactisch niveau. Door jouw zelfstandige en proactieve werkhouding weet je HR stevig neer te zetten en ben je hét gezicht van HR voor jouw afdelingen.

Als HR Support Officer ben je het verlengstuk van de HR-organisatie.

Onder jouw verantwoordelijkheden vallen o.a. ondersteunen van het (senior) management team bij HR gerelateerde vraagstukken, voorbereiden en bijwonen van HR overleggen, behandelen van HR casuïstiek en ondersteunen van HR projecten.

Jij denkt pragmatisch mee rond thema’s als recruitment, verzuim, retentie en employee engagement. En met jouw “getting things done” mentaliteit en plezier in het opvolgen van acties die bij collega’s liggen, draag jij eraan bij dat zaken tijdig en correct geregeld zijn. Het is voor jou dan ook normaal dat je met verbeterideeën voor processen komt.

KPMG staat bekend om zijn ontwikkelmogelijkheden, wij zoeken voor deze rol iemand die de komende jaren met ons in deze rol komt bouwen en meegroeien.

Interne sollicitanten hebben voorrang op deze vacature. Acquisitie van bureaus wordt niet op prijs gesteld.

Reageer snel, want we zoeken op korte termijn je ondersteuning.

Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Dit bieden wij

  • Een functie voor 28-40 uur
  • Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Premievrij pensioen
  • Laptop en iPhone (ook voor privé gebruik)
  • Een reiskosten- of OV-vergoeding
  • Breed aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Vaardigheden

Jouw uitdagingen
  • Ondersteunen van het (senior) management team bij HR gerelateerde vraagstukken;

  • Samenwerking met de HR-expertise teams zoals Learning & Development, Compensation & Benefits en Recruitment;

  • Bijwonen en voorbereiden van HR gerelateerde overleggen;

  • Ondersteunen bij HR gerelateerde projecten;

  • Beantwoorden, ondersteunen en waar nodig adviseren bij HR gerelateerde vragen en casuïstiek.

Dit neem jij mee
  • Relevante afgeronde MBO+/HBO Opleiding (denk aan Personeel & Organisatie, Human Resource Management, Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde);

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands en Engels is een must;

  • Werkervaring in HR is een must;

  • Affiniteit met corporate omgevingen in de zakelijke dienstverlening en/of een internationaal groeiende scale up is een pré;

  • Zelfstandig, accuratesse, dienstverlenend, organisatiesensitief en proactief;

  • Jij bent echt jezelf en kan daarmee goed bijdragen aan onze inclusieve en internationale cultuur.

Opleiding

MBO
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later