Heb jij een hart voor de jeugd in Noord-Holland? Als Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je bij aan het welzijn van jongeren en gezinnen, met oog voor een goede werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?
Wat ga je doen?
Als Jeugdbeschermer neem jij de regie over gedwongen hulpverlening in een gezin. Je organiseert, belt, mailt, stelt de zorgvraag vast, schrijft adviesrapporten en stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming. Samen met formele en informele raadgevers stel je een plan van aanpak op om de situatie van het gezin te verbeteren, altijd gericht op een veilige toekomst voor de jeugd.Als Jeugdbeschermer pak je zelfstandig zaken op, maar je staat er niet alleen voor: gedragswetenschappers, collega's en de teamleider ondersteunen je. Wekelijks is er een casuïstiekbespreking over lastige cases. Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit kantoor (of in goed overleg weleens vanuit huis), 30% van de tijd ben je bij gezinnen, rechtbank, school of andere betrokkenen.
De uitdaging van het werk zit in de complexe problematiek en hectische situaties. Denk aan gezinnen die wantrouwig zijn of voor overlast zorgen. Jij laat je niet snel uit het veld slaan en houdt altijd het hogere doel voor ogen: de veiligheid en ontwikkeling van het kind en de gehele gezinssituatie.
Dit ben jij
- Een afgeronde HBO opleiding (Bachelor)
- Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halen
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar
- In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie
- Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent
Dit bieden wij
Jouw werk doet er echt toe, want bij het Leger des Heils bieden we hulp waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk zorgen we goed voor onze medewerkers: je kunt werk en privézaken combineren, zonder dat dit problemen oplevert. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.- Salaris: schaal 10 van de cao Jeugdzorg (minimaal € 3.601,- en maximaal € 5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Contract: voor 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
- Ontwikkeling: met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar
Over het Leger des Heils
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.Kijk hier naar een video over de Jeugdbescherming!
Team Noord-Holland
In het centraal gelegen Velserbroek werk je vanuit een modern ingericht kantoor. Op deze locatie zijn eveneens andere afdelingen van het Leger des Heils gevestigd. Op deze locatie werken twee jeugdbeschermingsteams: het team met werkgebied Amsterdam en Zaanstreek-Waterland en het team met werkgebied Noord-Holland. De teams werken op een prettige manier samen, een fijne mengelmoes van verschillende achtergronden, leeftijden en werkervaring.
Het team Noord-Holland is een hecht team. Het 'samen doen' staat bij de collega's hoog in het vaandel. Men denkt met elkaar mee, staat voor elkaar klaar en geeft elkaar feedback. Iedere nieuwe collega wordt met open armen ontvangen. Met afwisselend humor, relativering en focus zetten wij ons in voor de meest kwetsbare kinderen en hun gezinnen.
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.[jc_312466]
Salarisomschrijving
€3601 - €5410 per maand