's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking of andere beperkingen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. We helpen hen het beste antwoord te vinden op de grote en kleine vragen die voor hen belangrijk zijn. Met lichte zorg waar het kan, en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. Dichtbij, bij voorkeur bij mensen thuis en altijd samen met familie en verwijzers. Met meer dan 125 jaar aan kennis en ervaring uit de praktijk en uit ons wetenschappelijke onderzoek zijn we bovendien een waardevolle gesprekspartner voor iedereen die werkt met mensen met een beperking. Zo helpen we cliënten én verwijzers verder.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Manager Sociaal Domein

Waar ga je werken?

Je geeft situationeel leiding aan en coacht medewerkers in de ambulante begeleiding, binnen de regio Zuid-Nederland, in totaal ongeveer 20 FTE. Daarnaast valt ook een gezinshuis onder jouw verantwoordelijkheid. Je signaleert in- en externe ontwikkelingen binnen het sociaal domein, vertaalt deze naar consequenties voor de eigen teams en weet met hart voor de cliënt de nodige bedrijfsmatige aanpassingen door te voeren. Je communiceert op een heldere manier met het team, de cliënten en hun netwerk. Je bent ambassadeur in het veld en weet als kwartiermaker tot samenwerking te komen met andere betrokkenen. Je bent lid van het managementteam van de regio Zuid-Nederland met 10 andere zorgmanagers.

Wat ga je doen?

Ga jij een échte uitdaging niet uit de weg? Als onze nieuwe manager Sociaal Domein, zet jij je tanden in onze huidige processen en werkwijzen. Door jouw pragmatische aanpak ben jij in staat om onze begeleiding en behandeling rendabel aan te bieden binnen het sociaal domein. Dit betekent dat je soms een lange adem nodig hebt om zowel de proces- als cultuurverandering door te voeren. Je bent in staat keuzes te maken die noodzakelijk zijn en het team hiervan op een motiverende wijze mee te nemen. Met jouw aanpak maak je de medewerkers binnen jouw team sterker. Je kent de talenten van de collega’s en zet iedereen in op zijn talent, dienend leiderschap is hierbij het uitgangspunt.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de dienstverlening die wij bieden aan cliënten met een (verstandelijke) beperking. In nauwe samenwerking met gedragswetenschappers, verwanten en andere zorgverleners geef je vorm en inhoud aan de zorgvraag. Ook extern zoek je samenwerking met diverse partijen. Je maakt je eigen begroting en beheert de budgetten.

Als MT lid ben je samen met de andere managers zorg, de contactpersonen van de concerndiensten en de regiodirecteur, verantwoordelijk voor de verbinding en samenwerking tussen de verschillende doelgroepen. Binnen regio Zuid-Nederland werken we via een gestructureerd jaarplan aan de hand van verschillende projecten en programma’s aan het realiseren van de beloften van ‘s Heeren Loo.

Dit bieden wij

Een kans om jouw ondernemende kwaliteiten in te zetten cliënten een goed leven te bieden, collega’s mooi werk te bieden en te werken aan een duurzame, gezonde organisatie. Jouw werk is van grote maatschappelijke waarde.

  • Een contract voor onbepaalde tijd, voor 24-28 uur in de week verdeeld over 4 dagen.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.853,- en maximaal € 4.211,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
Dit ben jij

Je hebt visie en toont eigenaarschap. Je durft koers te bepalen en daaraan vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen. Resultaat telt. Cijfermatige informatie gebruik je om keuzes te onderbouwen. Geen dag is hetzelfde en we zijn in transitie, daarom heb je een ondernemende en flexibele instelling.

  • Je hebt een hbo-opleiding (in de gezondheidszorg) afgerond, aangevuld met een hbo- of post-hbo managementopleiding of HBO bedrijfskunde, HBO MER.
  • Je hebt leidinggevende ervaring, coachende managementkwaliteiten en ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je vaardig in het kunnen omgaan met conflicten en overwinnen van weerstanden.
  • Je hebt een duidelijke visie op de veranderingen in de zorg, aantoonbare kennis van (en bij voorkeur werkervaring binnen) het sociaal domein en weet deze te vertalen in passende vormen van ondersteuning.
  • Je hebt een resultaat- en klantgerichte instelling en weet met hart voor de cliënt en financieel inzicht bedrijfsmatige aanpassingen door te voeren.
  • Je bent goed in het leggen en onderhouden van in- en externe contacten op diverse niveaus. Indien nodig schakel je met je netwerk om oplossingen te zoeken.
Solliciteren of meer weten?

Wij kijken uit naar je reactie en ontvangen je sollicitatie graag zo snel mogelijk, uiterlijk op 30 september aanstaande. Om goed zicht te krijgen op jouw talenten, drijfveren en competenties, kan een assessment onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met onze recruitment medewerker Esther Vreman 06 – 82 44 22 39.

Uren:
24 - 28
Dienstverband:
parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

hbo hbo hbo HBO HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.853,- tot € 4.211,-
Contract:
Parttime