JS Consultancy

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior Strateeg

Met het oog op de maatschappelijke opgaven en de veranderende rol van het waterschap willen ze het strategisch vermogen van de organisatie nog verder versterken. Jij krijgt hierin een belangrijke rol. Jij helpt de organisatie om in het maatschappelijk speelveld koers en positie te bepalen. Je bent in staat externe ontwikkelingen en wensen te vertalen naar de interne organisatie en andersom. Je agendeert en lobbyt. Je adviseert en bent sparringpartner van bestuur, directie en MT. Als senior strateeg zet jij bestuurders, managers en inhoudelijke collega’s op het juiste spoor. Je bent inhoudelijk sterk op een aantal thema’s waaronder de transities in het landelijk gebied en je weet namens het waterschap aan bepalende tafels een waardevolle inbreng te hebben. Jouw ervaring wordt graag ingezet voor de verdere strategische ontwikkeling van de interne organisatie.
Je maakt deel uit van het zelforganiserende team van zes andere strategen, een bestuursadviseur en een strategisch relatiemanager. In overleg bekijken we of je eventueel ook een rol in het management team van Ontwikkeling Strategie en Advies (OSA) gaat spelen. Als team houden jullie elkaar scherp.

Een dag uit het leven van een strateeg bij HDSR:
Je begint je dag met je team strategen, even inchecken en afstemmen. De programmamanager Bodemdaling-veenweide spreekt je bij de (virtuele) koffiecorner aan over de scenarioanalyse waar zij zoveel waarde aan hecht.In de werkgroep Groene Hart neem jij de deelnemers mee in de dilemma’s van het waterbeheer en de gezamenlijk uitdagingen. Je legt hier verbanden met zowel regionale ontwikkelingen als met de interne programma’s.
Bij de lunch kom je de dijkgraaf tegen en spreken jullie kort over de collegetour die er binnenkort aankomt.
In de middag werk je samen met je collega strateeg aan de thema avond van het algemeen bestuur waar de strategen het programma en inhoud verzorgen. De strategische agenda van het college staat centraal. Met creatieve werkvormen krijgen we de bestuurders wel in beweging! Zoals afgesproken heeft de secretaris-directeur een rol op de achtergrond. Je maakt je terecht zorgen of de actualiteit de bestuurlijke discussie over de lange termijn niet in de weg zit… we bedenken plan B.
Uren:
32 - 36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is het waterschap in de regio Utrecht. We werken met ruim 500 betrokken medewerkers aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Werk dat ertoe doet en middenin de maatschappij. Vakkennis is belangrijk in de organisatie, maar ook is er veel aandacht voor ieders unieke talent. Als senior strateeg kom je te werken in het zelforganiserend team strategen op dossiers zoals de transities in het landelijk gebied.
Bij HDSR wordt gewerkt aan veilige dijken, droge voeten en schoon water. Naast deze watertaken staat het waterschap voor grote maatschappelijke opgaven, zoals klimaatadaptatie, verstedelijking, de energie- en landbouwtransitie en verdergaande digitalisering. Water is daarbij een ordenend en verbindend principe, en staat zeker niet op zichzelf. Het waterschap is voortdurend in gesprek met partijen en netwerken om eigen en gezamenlijke doelen te verwezenlijken en het waterbeheer toekomstbestendig te maken.
Wat wij bieden

* Aan de functie is een salaris verbonden van maximaal € 5.821,- bruto per maand.* Daarnaast heb je een ruime keuzevrijheid door ons Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van het maandsalaris (maximaal € 1.222,- per maand). Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, een opleiding doen of het laten uitbetalen als inkomen.
* Vrijheid om te werken aan de dingen die jij leuk vindt, je werk zelf vorm te geven en in te delen.* Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en drijfveren. Bovendien krijg je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar.

Vaardigheden

Wat maakt jou succesvol?Je bent een doorgewinterde strateeg met ruime ervaring, die snapt hoe overheden werken. Je beschikt over een goed netwerk in de watersector of bent in staat om dit snel op te bouwen. Nieuwe onderwerpen maak je je snel eigen. Je kunt vraagstukken vertalen naar een procesaanpak en deze tot een goed einde brengen.Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerking. Binnen en buiten de organisatie zet je je voelsprieten uit en ben je in staat om te verbinden. Je onderhoudt en bouwt aan een netwerk met landelijke en regionale organisaties om samen met hen te werken aan het bereiken van onze maatschappelijke doelen.

* Je beschikt over een relevante afgeronde wo-opleiding aangevuld met 10 jaar werkervaring.
* Jij hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van visies of strategieën.* Je hebt een open blik en weet complexe vraagstukken van verschillende kanten te bekijken en deze te vertalen naar het waterschap.
* Je bent politiek sensitief en handig met bestuurlijke processen.* Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende dossiers die je onder je hoede hebt en voelt je verantwoordelijk voor de voortgang ervan.
* Je beschikt over een vlotte pen en komt goed uit je woorden. Je stemt je boodschap af op de ontvanger.* Als onderdeel van een zelforganiserend team ben je in staat om feedback te geven en te ontvangen en werk je actief aan het verbeteren van je kennis, vaardigheden en competenties.

Opleiding

wo

Wat wij bieden

Salaris:
maximaal € 5.812,-
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Om in dienst te kunnen treden bij Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen