Juridische vacatures Houten

Functie­omschrijving

Als juridisch adviseur markttoezicht bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) draag je bij aan het voorkomen van onveilige producten en bescherm je consumenten, het milieu en de veiligheid. De ILT houdt in Nederland toezicht op diverse producten zoals verkeersproducten, bouwproducten, vuurwerk, asbest en pleziervaartuigen. Jij zorgt ervoor dat deze producten aan de vereiste normen voldoen voordat ze op de markt komen. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en maak het verschil als juridisch adviseur!

Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol
Als juridisch adviseur markttoezicht ga je je kennis gebruiken om inspecteurs, teamleiders en afdelingshoofden te voorzien van eerstelijns juridisch advies. Je richt je voornamelijk op de teams van de afdeling Toezicht Marktordening, maar je kunt ook deelnemen aan programma's.

Je dag is gevarieerd. Soms geef je advies over het opstellen van handhavingsbesluiten, zoals een last onder dwangsom, een last onder bestuursdwang of een invorderingsbesluit. Op andere momenten beoordeel je nieuwe wet- en regelgeving met betrekking tot marktordening op handhaafbaarheid, uitvoerbaarheid en fraudebestendigheid. Daarnaast beantwoord je veelvoorkomende vragen van inspecteurs, zoals vragen over het gebruik van toezichtsbevoegdheden of het delen van (toezichts)informatie.

Je werkt nauw samen met andere adviesjuristen in jouw team en binnen de afdeling Juridische Zaken (JZ). Naast samenwerken binnen je vakgebied, ben je ook bereid om juridisch advies te geven op andere terreinen, bijvoorbeeld op het gebied van milieu, als dat nodig is. Als adviesjurist markttoezicht op producten ligt je belangrijkste focus om ervoor zorgen dat de ILT goed voorbereid is. Dankzij jouw adviezen nemen we de juiste juridische beslissingen en zetten we onze toezichts- en handhavingsbevoegdheden effectief in.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je houdt van uitdagingen en kunt soepel en snel schakelen tussen diverse dossiers en taken, waarbij je doorstastend optreedt. Als gedreven jurist weet je precies wat je wilt en kun je je standpunten duidelijk en goed onderbouwd overbrengen, passend bij je gesprekspartners. Wat jou energie geeft? Complexe juridische puzzels oplossen waarbij je oog hebt voor oplossingen die ook uitvoerbaar zijn, concrete resultaten halen, en werk doen dat er maatschappelijk toe doet. Bij de ILT vind je een passende plek, waar interne samenwerking wordt gestimuleerd door activiteiten zoals sportdagen en kerstfeesten. Als Jong ILT-er kun je zelfs ook deelnemen aan borrels en inhouse dagen bij andere organisaties.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct.
Of wil je eerst nog wat meer weten? Over hoe de baan in de praktijk eruit ziet of ben je benieuwd naar de sfeer in het team? Neem dan gerust contact op met Peter Maandag, teamleider Juridische Advisering Duurzaamheid en Wonen, via 06 - 29690338. Hij staat je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde juridische opleiding
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• je hebt enige kennis van of ervaring met bestuursrecht, toezicht en/of het onderwerp markttoezicht op producten

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Je bent standvastig en blijft kalm, zelfs onder druk. Je weet altijd op een effectieve manier te communiceren door de juiste toon en stijl te kiezen. Je begrijpt diverse belangen en krachtenvelden goed, en je focust op het creëren van draagvlak en uitvoerbaarheid. In je werk ben je innovatief en beschik je over een sterk analytisch juridisch denkvermogen

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.214 - Max. €6.227 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden plaats op het kantoor in Utrecht
• je standplaats is Utrecht, maar de ILT heeft meerdere vestigingen waar je een deel van je werkzaamheden kunt uitvoeren (Groningen, Zwolle, Arnhem, Eindhoven of Den Haag). Ook is er de mogelijkheid tot hybride werken waardoor je deels ook vanuit huis kan werken
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces