Start People

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Social media Specialist

Als projectmedewerker bij Team Werving zorg jij voor de extra inzet van vacatures die de politie uitzet. Zo ga je externe Jobboards aanvragen, maar ook (specifiek) werven via de LinkedIn Politie Nederland-pagina. Wordt er via Social Media een vraag gesteld over een vacature of de website mijn.kombijdepolitie.nl in het algemeen? Dan geef jij hier een antwoord op!

Je organiseert en ondersteunt bij (online) events en chatsessies. Je beheert de planning van de voorlichtingen die de politie op locatie en online geeft. Denk hierbij aan het contact met locaties en de studio, het draaiboek, budgetbeheer, etc.

Uiteraard heb je affiniteit met Social Media en met de Nederlandse taal omdat je samen met je team de Social media-kanalen van Kombijdepolitie beheert. Webcare, webdare, content plaatsen, visuals maken; je doet het allemaal!

Vakinhoudelijke taken:

  • Het beheren van de Social Media kanalen van Kombijdepolitie. Denk aan visuals maken, content plaatsen, webcare en webdare.
  • Het beantwoorden van binnenkomende vragen omtrent vacatures.
  • Het werven van kandidaten via de LinkedIn Politie Nederland-pagina.
  • Het aanvragen van externe Jobboards.
  • Het organiseren en ondersteunen van (online) events en chatsessies.
  • De planning beheren van on- en offline voorlichtingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het contact met verschillende locaties, het draaiboek bijhouden en het budgetbeheer.

Wij zijn op zoek naar iemand die proactief is en een klantgerichte houding heeft. Wij verwachten van je dat je gemakkelijk contact legt met je collega’s. Daarnaast ben je creatief in je oplossingen en deins je er niet voor terug wanneer er lastige vragen gesteld worden. Jij bent initiatiefrijk en weet hoe je de juiste doelgroep moet aanspreken. Je bent zowel tekstueel als grafisch sterk, werkt accuraat en beheerst de Nederlandse taal uitstekend

Uren:
36

Over de werkgever

Je komt te werken bij Team Werving, dat voor de gehele politieorganisatie het aantrekken van kandidaten voor alle voorkomende functies verzorgt: van agenten tot data-analisten en van digitaal rechercheurs tot inkopers. Het doel is om uiteindelijk de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Het team beheert onder andere de website kombijdepolitie.nl, Social Media kanalen, diverse tools en apps gericht op de politie als werkgever. Waar nodig worden arbeidsmarktcampagnes ontwikkeld om sollicitanten te genereren voor de beschikbare vacatures. Team Werving bestaat uit ongeveer 40 collega's. Er is sprake van een collegiale en informele werksfeer met korte lijntjes. Het team maakt deel uit van Afdeling Recruitment (onderdeel van de Sector In- Door- en Uitstroom van het Politiedienstencentrum) en is gehuisvest in Apeldoorn.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie bij de politie in Apeldoorn;
  • Een fulltime dienstverband waarbij je je tijden vrij in kunt vullen: 4x9 is dus ook mogelijk;
  • Een functie voor bepaalde tijd van tenminste 6 maanden, met kans op verlenging of overname;
  • Het bruto uurloon tussen de €13,30 en €17,81 (afhankelijk van relevante werkervaring);
  • Je reiskosten woon-werk worden vergoed met 0,19 euro per kilometer óf je ontvangt een volledige OV-vergoeding;
  • Eventuele dienstreizen worden met 0,28 euro per kilometer vergoed, óf je ontvangt een volledige OV-vergoeding.

Vaardigheden

  • MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Enige werkervaring met Social Media is een vereiste;
  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt onderdeel uit van het selectieproces;
  • De politie werkt volgens de maatregelen van het RIVM zoveel mogelijk thuis. Je dient dus te beschikken over eigen thuiswerk voorziening.

Competenties:

  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Klantgerichtheid;
  • Accuratesse;
  • Flexibel gedrag;
  • Samenwerken.
  • Liefst MBO niveau

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.059,-
tijdelijk