DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

ZZP Coach mobiliteitsteam II 16 u/w

Standplaats: Waalwijk
Duur: 14-06-2021 t/m 30-09-2021
Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden
Reageren voor: 27 mei 2021

Opdrachtomschrijving
Sinds januari 2021 geven de Langstraat-gemeenten vorm en inhoud aan het Mobiliteitsteam De Langstraat. Een project gericht op het ondersteunen van ZZP'ers en ondernemers in de door corona getroffen sectoren. Door de Coronamaatregelen zijn veel ZZP'ers hun opdrachten kwijt geraakt en kloppen zij noodgedwongen aan bij de gemeente voor een Tozo-uitkering van het Rijk. Om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk ZZP'ers weer inkomen generen zetten de gemeenten Waalwijk, Heusden en Loon op Zand in op een ZZP-coach. Tot het eind van 2021 willen we inzetten op de ondersteuning van ZZP'ers, zoeken wij jou?

ZZP-coach (ondernemersadvisering) mobiliteitsteam
Op dit moment hebben ruim 800 ZZP'ers aanspraak gemaakt op een Tozo-uitkering, geen vetpot! We zien steeds meer ZZP'ers die geen licht meer zien aan het eind van de tunnel, schulden ontwikkelen en opnieuw inkomen willen genereren. Echter willen zij wel graag zelfstandig blijven ondernemen. Maar hoe? Zij ervaren daarbij knelpunten en het ontbreekt hen aan handvaten om weer te ondernemen of in een nieuw gat in de markt te springen. Dit lukt niet alleen! We zoeken daarom een ZZP-coach ondernemersadvisering die proactief contact opneemt met ZZP'ers die een Tozo aanvraag hebben ingediend bij uitvoeringsorganisatie Baanbrekers.

Je legt telefonisch contact, stelt de juiste vragen, weet ECHT contact te maken, brengt knelpunten in kaart, verwijst door naar betrokken organisaties en ondersteund de ZZP'er waar het nodig is op het gebied van hun onderneming en financiën. Je werkt daarbij een groot deel van je tijd in regionaal verband (regio Hart van Brabant) en daarnaast coach/ondersteun je ZZP'ers bij het ontwikkelen van nieuwe ondernemersvaardigheden. Voor het mobiliteitsteam zoeken wij een ZZP-coach met de volgende taken:
- Het telefonisch spreken van minimaal 70 zzp'ers per 4 maanden
- In kaart brengen van de knelpunten van de individuele ZZP'er
- Schakelen met betrokken partijen in de Langstraat en de regio Hart van Brabant
- Het doorverwijzen van ZZP'ers met ondersteuningsvragen naar betrokken partijen in het netwerk
- Het ondersteunen van ZZP'ers die meer nodig hebben dan regulier voorhanden is
- Het ondersteunen van ZZP'ers door hen te ondersteunen op ondernemersvaardigheden en financiële vraagstukken
- Met als doel: weer ondernemen en inkomen genereren

Kandidaatomschrijving
De kandidaat die wij zoeken is:
- Heeft ervaring in het coachen en ondersteunen van deelnemers/ZZP'ers
- Is bekend met verschillende organisatiestructuren
- Heeft ervaring als zelfstandige
- Heeft een groot en breed netwerk
- Beschikt over een dosis mensenkennis en is in staan hen te motiveren
- Creatief van geest om nieuwe en passende oplossingen te bieden
- Maakt makkelijk contact met ZZP'ers en organisaties
- Enthousiast en medelevend
- In staat om een luisterend oor te zijn en snel een oplossing aan te bieden
- Kan zijn of haar taken geheel zelfstandig uitvoeren

Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar met CV
- Kennis van organisaties en leiderschap, coaching, persoonlijke ontwikkeling en kennis van tools om verandering te bewerkstelligen
- Minimaal vijf jaar met CV aantoonbare ervaring als coach op het gebied van verandermanagement

Gunningscriteria
- Je hebt ervaring in het ondersteunen van mensen naar toekomstperspectief. Je weet dit (persoonlijke) proces vorm te geven, neemt hierin regie en maakt gebruik van het netwerk dat je hebt om verandering te bewerkstelligen. Toon dit aan met het CV
- Je bent in staat om knelpunten in kaart te brengen, vertrouwen op te bouwen, motivatie te creëren en deelnemers te coachen/begeleiden in het generen van (meer)inkomen door te ondernemen. Toon dit aan met CV.
- Je bent in staat de opdracht zelfstandig uit te voeren. Toon dit aan met het CV.

Competenties
- Kan snel schakelen en heeft een hands on-mentaliteit
- Denkt in creatieve oplossingen die passen bij de ZZP'ers
- Kan goed samenwerken en is in staat op snel een passende oplossing te bieden
- Is in staat om door middel van een telefoongesprek vertrouwen op te bouwen en knelpunten in kaart te brengen
- Heeft ruime ervaring op het gebied van verandermanagement en advisering op ondernemersvaardigheden
- Is in staat om met de deelnemer te werken aan persoonlijke doelen en leiderschapsstijl

Toelichting op rooster
Flexibel in te delen i.o.m. werkgever

Interviewplanning
Gesprekken vinden plaats op 2 juni
Tijdens het gesprek zullen de gunningscriteria aan bod komen. Ook zal tijden het gesprek aandacht worden besteed aan de ervaring die je hebt en de vertaling van de opdracht in eigen aanpak in de praktijk.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist