DutchWorkz

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Talent Acquisition Specialist

Ben jij gedreven in het zoeken van talentvolle professionals? Kan jij naast goed netwerken professionals beoordelen op zowel hard- als soft skills? En ben jij de matchmaker die matches kan laten ontstaan door het DNA van ons bedrijf te verbinden met de identiteit van de professional? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het spotten van talent in een dynamische markt, dat is wat je gaat doen. Je focus ligt op het vinden en in contact komen met potentiële professionals. Je hebt de controle over het recruitmentproces van A tot Z; van vacature, kennismaking, tot de aanname van een nieuwe collega. In je functie ben je proactief in het werven, voert goede selectiegesprekken en bouwt aan een specialistisch netwerk. De Unit managers zijn jouw klankbord, zij adviseren je bij het doorlopen van de processen.

Wat dit concreet betekent:

Je beheert zo’n vier interne vacatures: je spot, benadert, selecteert, neemt assessments af en stelt de beste kandidaat voor bij de Unit manager;

Tijdens en na het werving & selectieproces ben je goed in contact met de Unit manager. Je hebt de controle over de processen en zorgt dat je goed bijgepraat wordt, zo weet je wat er speelt en kan je goed inspelen op de behoefte;

Richting professionals maak je het verschil door jouw hartelijke, persoonlijke aanpak: je geeft eerlijke feedback, bent transparant in jouw communicatie en kan de professionals enthousiasmeren voor ons bedrijf.

Vaardigheden
  • Direct in communicatie

  • Goede luisteraar

  • Nieuwsgierig qua technologie

  • Proactief werken

  • Overtuigen is je passie

Functie eisen
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in Recruitment(IT gerelateerd grote pré)
  • Afgeronde HBO/WO opleiding
  • Woonachtig in de randstad
  • In het bezit van Rijbewijs B

    Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie binnen een onderneming met groeiambitie. Jouw inspanningen leveren een directe bijdrage aan de groei en kunnen daardoor het verschil maken. We zullen je faciliteren en stimuleren om te kunnen floreren. De functie is nieuw binnen ons bedrijf en daarom ben je zelf betrokken bij het vormgeven van de kaders. Ons kantoorteam is een gezellig team van zes collega’s. We vinden het van belang dat je een teamplayer bent die het leuk vindt om deze uitdaging met al je passie aan te gaan! Naast uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden krijg je de beschikking over een auto, een laptop en een telefoon naar keuze. Wij zorgen voor een comfortabele werkplek op ons kantoor maar ook op je thuiswerkplek!

Wil jij ons team versterken? We horen graag van je!

Uren:
36 tot 40 uur per week
Dienstverband:
fulltime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Liefst 2 jaar Recruitment ervaring
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.500,- tot € 4.500,- per maand
Plus:
laptop van de zaak, telefoon van de zaak, vrijdagmiddagborrel, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, flexibele werktijden, auto van de zaak, fiets van de zaak, bonusregeling