Ben jij klaar om een sociale en betekenisvolle rol te gaan vervullen namens en voor de Noord-Brabantse gemeenten? Werk aan de bestuurlijke agenda en aan participatie, jeugd, cultuur, onderwijs, ondersteuning (WMO) en sport. Breng jij met jouw frisse energie het sociaal domein verder in beweging met de uitdagingen die voor ons liggen? Lees dan verder!
Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:
Beleidsadviseur Sociaal Domein WMO / Hulp bij Huishouden (24 uur)
Die graag samenwerkt, verbindt en snel schakelt.
- Ben je een energieke en open persoonlijkheid die makkelijk verbinding maakt met anderen?
- Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen?
- En kun je soepel schakelen tussen verschillende belangen, niveaus en samenwerkingspartners?
Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.
Dit ga je doen
Als Beleidsadviseur Sociaal Domein WMO word je een warm onderdeel van de afdeling Mens & Maatschappij. Op de afdeling Mens & Maatschappij werken zo’n 50 collega-professionals samen aan uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein. Denk hierbij aan thema’s zoals participatie, jeugd, cultuur, onderwijs, ondersteuning en sport.
Als Adviseur coördineer je de regionale inkoop van hulp bij de huishouding in de regio Brabant Noordoost-Oost, betrekt partners en partijen hiervoor en gaat voor een optimale bestuurlijke samenwerking. Je bepaalt de koers en hebt een verbindende rol als onafhankelijk voorzitter en adviseert de portefeuillehouder ter voorbereiding van het regionaal bestuurlijk overleg. Ook ben je voorzitter van het aanbiedersoverleg.
Je doet dit natuurlijk niet alleen. Want je werkt integraal samen aan te behalen doelstellingen uit het coalitieakkoord Samen Duurzaam Vooruit voor het Sociaal Domein. Overkoepelend spar en werk je hierbij samen met andere mede-beleidscollega’s uit de regio (gemeenten Boekel, Bernheze, Maashorst, Meierijstad en Oss) en geef je het jaarplan vorm en monitor je de ontwikkelingen. Een dynamisch speel-en werkveld met diverse belangen. Afhankelijk van je kennis en ervaring vullen we deze regionale rol aan met lokale gemeentelijke taken die tevens voortkomen uit de wet WMO.
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.
Dit is wat we je bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
- Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
- In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,25 per dag.
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
- Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Kom je met een ander vervoersmiddel of maak je meer reiskosten? Dan kennen we een fiscaal vriendelijke uitruil vanuit het IKB.
- Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
En verder...
- Ben je analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden.
- Kun je vernieuwende ideeën vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid.
- Heb je de drive om resultaten te boeken en processen daadkrachtig te begeleiden.
Dit is wat je nodig hebt
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Drie jaar relevante ervaring binnen het sociaal domein.
- Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van WMO-beleid.
- Affiniteit met beleidsontwikkeling en implementatie.
- Stevige communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Nicole Sousa Ferraz, teamleider regioteams: “In deze rol verbind je gemeenten, aanbieders en bestuurders en zie je direct resultaat van je werk. Het is een dynamische regio, maar juist dat maakt het leuk: geen dag is hetzelfde en samen maken we het verschil voor onze inwoners.”
Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Paul Schoneveld, afdelingshoofd Mens & Maatschappij.
Reageer uiterlijk op zondag 25 januari 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Voor inhoudelijke vragen of een kennismaking kun je terecht bij Nicole Sousa Ferraz, teamleider Regioteams. Voor vragen over de sollicitatieprocedure of een kennismaking kun je contact opnemen met Paul Schoneveld, afdelingshoofd Mens & Maatschappij. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0412.
Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op woensdag 4 februari 2026. Hou daar alvast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij de gemeente Oss? Kijk dan op www.werkenbijoss.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving
-