Het stuurwiel in handen van een bedrijf waar meer dan 100 medewerkers werken. Hoge omzet, lage derving. Miljoenenomzet en wisselgeld. Slow movers en hardlopers. Kleine voorraden, grote resultaten. Kortom, de wereld van een supermarktmanager is er een van tegenstellingen en is dus een wereld vol afwisseling! Jij bent verantwoordelijk voor de commerciële-, financiële- en personele resultaten van je eigen winkel. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de verwachtingen van onze klanten elke dag weer worden overtroffen. Bij alles wat je doet krijg je veel vrijheid, zolang je de klant altijd op één zet en je richt op de totale kwaliteit van de winkel.
- Gastheer/gastvrouw van de winkel en dus het gezicht van Dirk
- Filiaalmanager, bedrijfsleider en eindverantwoordelijke van een supermarkt ineen
- Coach voor je medewerkers
- Verantwoordelijk voor de optimale bezetting van jouw filiaal en vastgestelde budgetten m.b.t. Omzet en loonkosten
Werk je bij Dirk dan doe je veel, heb je veel verantwoordelijkheid en leer je snel! Onze filialen zijn met 20.000 klanten per week en een verkoop van ruim 30.000 artikelen per dag, één van de drukst bezochte supermarkten per vierkante meter van Nederland. In deze hectiek doe je veel en leer je snel! Wil jij een bijdrage leveren aan ons succes en spreekt de dynamiek van de Retail jou aan? Dan komen we graag met je in contact!
Je krijgt een zelfstandige functie waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen afdeling binnen Dirk. Daarbij horen marktconforme arbeidsvoorwaarden:
- Afhankelijk van ervaring een brutomaandsalaris van maximaal € 6.114,- per maand bij fulltime dienstverband o.b.v. 40 uur per week (wij betalen uit per 4 weken)
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- 24 vakantiedagen
- De keuze om ADV per vier weken (12 uur) uit te keren in loon of op te nemen in tijd
- Vrijheid om te ondernemen
- Ruimte voor je ambities en eigen verantwoordelijkheid
Wij zijn Dirk. Met meer dan 125 filialen, 12.000 collega’s, en een consumentenomzet van 1,6 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.
Wat vragen wij van je Kan Dirk op jou rekenen?De verantwoordelijkheid voor de resultaten op commercieel, financieel en personeel gebied van de supermarkt vertrouwen we niet aan iedereen toe. Behalve als je:
- Een hbo-opleiding succesvol hebt afgerond
- Minstens 3 jaar ervaring meebrengt als leidinggevende in de retail
- Een leider die zijn team kan enthousiasmeren en de koers uitzet
- Oog hebt voor de klanten, medewerkers en resultaat
Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan met jouw motivatie en bijgewerkt cv via de sollicitatiebutton op deze pagina.
We nemen je sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling en streven ernaar binnen één week terugkoppeling te geven op je reactie.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. #J-18808-Ljbffr€4500 - €6114 monthly