Plaatsvervangend supermarktmanager Sint Oedenrode (32-40 uur)

Ervaring opdoen met het managen van een supermarktfiliaal en jezelf ontwikkelen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Je bent de rechterhand van de supermarktmanager. Van het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het winkelteam tot het analyseren van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je stemt af en je doet het. Natuurlijk werk je ook actief mee op de winkelvloer. Door jouw inzet bij presentaties en acties help je er actief aan mee dat Lidl elke dag de klantverwachtingen weet te overtreffen. Naast de dagelijkse werkzaamheden richt je je met name op de hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent in samenwerking met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent hun belangrijkste aanspreekpunt. Als jouw supermarktmanager er niet is, zijn de managementtaken bij jou in de allerbeste handen en klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen altijd bij jou terecht kunnen.

• Je bent medeverantwoordelijk voor het filiaal.
• Je hebt een belangrijke rol bij het maken van de personeelsplanning en het uitvoeren van de filiaaladministratie.
• Je bent medeverantwoordelijk om het beste uit het team te halen.

“Ik laat het team veel het eigen initiatief nemen, om zo hun motivatie hoog te houden, dat werkt zo mooi.” – Glenn, Plaatsvervangend supermarktmanager

Je bent leergierig en wilt altijd het naadje van de kous weten. Met jouw goede analytische vaardigheden en probleemoplossende houding ben je een kei in plannen. Jouw enthousiaste instelling en ontwikkelingsgerichte managementstijl staan er garant voor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo- werk- en denkniveau;
• 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, liefst in de retail of detailhandel;
• uitstekende communicatieve en rekenvaardigheden.

Als plaatsvervangend supermarktmanager leren we je de kneepjes van het vak met een intern opleidingsprogramma. Denk aan vracht-, voorraad-, en kwaliteitscontroles, het bestellen en afschrijven van artikelen, het analyseren van kengetallen of het maken van een goede personeelsplanning. Je komt alles te weten over de manier waarop een filiaal reilt en zeilt! Ook kun je rekenen op:

• een werkweek van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur met een vaste standplaats;
• interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 430 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!