Vind jij het belangrijk om met je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken?
Als Salesforce Developer bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie bij jou past? Bekijk nu onze vacature.
Hoe jij het verschil maakt
Als Salesforce Developer is het jouw taak om CRM-oplossingen binnen het Salesforce-platform te ontwikkelen, optimaliseren en beheren. Denk hierbij aan onze ledenportalen, serviceprocessen, marketingautomatisering en koppelingen met andere (zorg)systemen. Je werkt in een dynamische omgeving met de nieuwste Salesforce-technieken.
Jouw drive als Salesforce Developer is om onze verzekerden en collega’s de beste digitale ervaring te bieden. Dat betekent dat processen eenvoudig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn. Je doet dit in nauwe samenwerking met collega’s uit diverse disciplines. Daarbij denk je mee in het hele traject: van idee tot livegang en beheer.
In een gemiddelde werkweek hou jij je bezig met:
- vertalen van klant- en businesswensen naar nieuwe functionaliteit in Salesforce;
- ontwikkelen van hoge kwaliteit code in Apex, Lightning Web Components (LWC) en declaratieve configuraties;
- realiseren van koppelingen (API’s, middleware) tussen Salesforce en andere applicaties;
- uitvoeren van testen (unit, integratie en regressie) en bijdragen aan continuous integration en deployment;
- beheren en optimaliseren van de bestaande Salesforce-omgevingen;
- signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan architectuurkeuzes en best practices.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 4.287 en € 6.124 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
- maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .
Dit breng jij mee
Als onze nieuwe Salesforce Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij proactief en analytisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en leergierig.
Daarnaast heb jij:
- een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- aantoonbare ervaring met Apex, SOQL, Lightning Web Components en API-integraties;
- kennis van en ervaring met Salesforce Clouds (bijv. Service, Sales, Marketing, Experience);
- ervaring met CI/CD, testautomatisering en werken met Salesforce DX of DevOps Center;
- salesforce certificeringen (bijv. Platform Developer I/II) zijn een sterke pre.
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.