Fivoor

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Groepsleider Forensische HIC

Als groepsleider kom je te werken op de Forensische High Intensive Care (FHIC) van de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Poortugaal, waar acute psychiatrie aan de orde van de dag is. Deze afdeling is speciaal voor patiënten die in crisis verkeren en waar de zorg voor een aantal weken opgeschaald dient te worden. Er wordt gewerkt volgens de FHIC methodiek, waarbij contact voorop staat. Voor meer informatie over de visie op patiëntenzorg, vind je hier.

Als groepsleider houd jij je bezig met het in stand houden en bevorderen van een behandel- en leefklimaat waarin structuur, veiligheid en begeleiding geboden wordt aan de patiënten. Geen dag is hetzelfde! Samen met je directe collega's begeleid je de patiënten in hun dagelijkse leefsituatie en observeer je de patiënten doelgericht, signaleer je bijzonderheden of veranderingen en waarborg je de orde en veiligheid op de afdeling. 

Je werkt in een multidisciplinair team met een psychiater, psychologen, een maatschappelijk werker, activiteitenbegeleiders en vaktherapeuten.In deze functie heb je flexibele werktijden, want de functie van groepsleider is geen 9 tot 5 baan.

Wil je meer weten over deze functie? Onze collega's Sinan, Jasper en Anne vertellen je er alles over in dit filmpje!

Uren:
32 - 36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede band met collega's en patiënten centraal waarbij er wordt gewerkt binnen een informele sfeer, met korte lijntjes zodat wij maatwerk kunnen leveren voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor! Klik hier.

Wat wij bieden

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 50 met een maximaal salaris van € 3.467,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ waarbij een vastgestelde CAO loonsverhoging geldt van 2,1% per 1 juni 2021 en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

  • een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
  • een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen per auto (€ 0,33ct netto) erg aantrekkelijk is;
  • een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
  • flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
  • de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Vaardigheden

Naast een relevante opleiding op hbo-niveau zoals SPH/Social Work, MWD, Pedagogiek of Psychologie, heb je aantoonbare ervaring in de GGZ, jeugdzorg, verslavingszorg, RIBW of forensisch werk. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met psychiatrische ziektebeelden en persoonlijkheidsproblematiek of ontwikkelingsstoornissen.

Je past in ons team als jij:

  • kunt handelen in crisissituaties;
  • niet bang bent om het gesprek aan te gaan en de afstand tussen jou en de patiënt weet te bewaren;
  • een prettig leefklimaat weet te creëren voor de opgenomen patiënten;
  • methodisch kunt werken en bijdraagt aan de deskundigheid in het team;
  • niet bij de pakken neerzit als het een keer tegenzit. Jij zet door tot jouw doel bereikt is en gebruikt humor om dit te relativeren.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO