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Auszubildender Kfz-Mechatroniker System- Und Hochvolttechnik (m/w/d)

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Prüftechniker (m/w/d) Test Field Elektronik

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Ausbildung Zum Kfz-Mechatroniker 2026 (m/w/d)

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ICS Ost Berlin

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Referent Seminarmanagement (m/w/d)
WISAG Pürgen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und technisches Interesse
Erfahrung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und technisches Interesse Idealerweise erste Erfahrung im Seminarmanagement und überdurchschnittliches Organisationstalent Erste Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohe vertriebliche Affinität und kundenorientierte Vorgehensweise im B2B Geschäft Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office wie Excel, PowerPoint und Word Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Referent Seminarmanagement (m/w/d)

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die

EICHLER GmbH

– ein Unternehmen der WISAG – ist das führende Elektronik-Service-Center für die Reparatur von Automatisierungstechnik: von SPS-Baugruppen über Touchpanels und Industrie-PCs bis hin zu Komponenten der Antriebstechnik. Mehr als 250 Mitarbeiter begeistern unsere internationalen Kunden durch ihr Engagement sowie Know-how – und das seit mehr als 40 Jahren.

In Ihrer Rolle als

Referent Seminarmanagement (m/w/d)

liegen Ihre Aufgaben im strategischen wie auch operativen Serminarwesen. Sie planen, entwickeln und vermarkten neue Seminarformate gemeinsam im Team und in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern. Hauptaugenmerk der operativen und strategischen Seminare liegt im Bereich unserer Kernkompetenz, diese befasst sich mit der Reparatur von Industrie-Elektronik sowie einer hohen Anlagenverfügbarkeit und der Produktionssicherheit.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Planung, Entwicklung und Vermarktung neuer Seminarformate der EICHLER Akademie ggf. Mit Kooperationspartnern
  • Operative Durchführung der Seminarplanung bestehender Seminarformate
  • Erstellung einer Seminarjahresplanung unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Controlling und Reporting unserer Seminare
  • Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen für unsere B2B Kunden
  • Begleitung und Betreuung unserer Inhouse-Seminare
  • Vorbereitung und Durchführung neuer Marketingaktionen rund um das Seminarwesen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und technisches Interesse
  • Idealerweise erste Erfahrung im Seminarmanagement und überdurchschnittliches Organisationstalent
  • Erste Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe vertriebliche Affinität und kundenorientierte Vorgehensweise im B2B Geschäft
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS-Office wie Excel, PowerPoint und Word
  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
  • Flexible Arbeitszeiten:

    Perfekt für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen sicheren Arbeitsplatz:

    In einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Umfassende Einarbeitung:

    Wir nehmen uns die Zeit Ihnen das technische Umfeld näher zu bringen
  • Attraktive Vergütung und Benefits:

    Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche zusätzliche Leistungen (z. B. Ein internes Physio-Angebot, Corporate Benefits)
  • Angenehmes Arbeitsumfeld:

    Sie arbeiten in modernen, mit neuester Technik ausgestatteten Büroräumen und erleben bei uns eine offene, ehrliche und wertschätzende Unternehmenskultur

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten: Perfekt für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen sicheren Arbeitsplatz: In einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit Ihnen das technische Umfeld näher zu bringen
  • Attraktive Vergütung und Benefits: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche zusätzliche Leistungen (z. B. ein internes Physio-Angebot, Corporate Benefits)
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in modernen, mit neuester Technik ausgestatteten Büroräumen und erleben bei uns eine offene, ehrliche und wertschätzende Unternehmenskultur

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