„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Als Teil vom Team Collaboration Success Management verantwortest Du globale Projekte im Bereich Digital Workplace – also rund um moderne digitale Arbeitsumgebungen, Kommunikations- und Kollaborationstools, die Mitarbeitende weltweit in ihrem Arbeitsalltag nutzen.
- Du übernimmst Verantwortung für Projektplanung, Abstimmungen, Statuskommunikation und die strukturierte Nachverfolgung von Aufgaben, Entscheidungen und Abhängigkeiten.
- Du koordinierst Rollouts, Migrationen und Weiterentwicklungen in enger Abstimmung mit internationalen Stakeholdern.
- Du identifizierst Verbesserungsbedarfe in bestehenden Prozessen und Lösungen und bringst diese gemeinsam mit interdisziplinären Teams in konkrete Maßnahmen.
- Du bist gerne im direkten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen weltweit und erhältst durch gelegentliche Besuche an Standorten Einblicke in Anforderungen, Arbeitsweisen und Nutzerbedarfe.
Qualifikationen
- Du bist weltoffen und arbeitest gerne in einem internationalen sowie multikulturellen Umfeld und hast außerdem gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du interessierst Dich für moderne Zusammenarbeit, Microsoft 365 und digitale Tools, die den Arbeitsalltag von Mitarbeitenden einfacher machen.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und bringst idealerweise Kenntnisse in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Tools mit.
- Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und treibst Aufgaben eigenverantwortlich voran.
- Du hast ein gutes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen, Prozesse und Zusammenhänge einzuarbeiten.
- Du denkst lösungsorientiert, bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Verbesserungen gemeinsam mit anderen umzusetzen.
Unser Angebot
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Sandra Schiegg, Consultant HR Management HO, Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.