Wir als Team
Wir kümmern uns um das Tax Reporting der Porsche AG, insbesondere um die Steuerdeklarationen, sowie um das Tax Reporting in der externen Finanzberichterstattung der Porsche AG und an den VW Konzern. Wir sind der zentrale Kontakt für die Kommunikation mit in- und ausländischen Steuerbehörden und kümmern uns um die Betreuung und Koordination von Konzernbetriebsprüfungen. Wir sind zuständig für die (Vorab-)Verständigungsverfahren mit in- und ausländischen Finanzverwaltungen und die Aussteuerung der Importeursgesellschaften, was steuerliche Doppelbelastungen für die Porsche AG reduziert.Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche steuerliche Beurteilung vielfältiger und komplexer Sachverhalte mit Inlands- und Auslandsbezug im Zusammenhang mit der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen.
- Sie agieren als zentraler Ansprechpartner der Porsche AG und des Porsche Konzerns gegenüber der Finanzverwaltung, einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen.
- Sie verantworten die Ermittlung und das Reporting von Steuerpositionen für Planungen und Abschlüsse nach IFRS und HGB der Porsche AG und des Konzerns und stehen als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zur Verfügung.
- Sie analysieren und optimieren die effektive Konzernsteuerquote und wirken maßgeblich an deren strategischer Steuerung mit.
- Sie vertreten den Porsche Konzern bei Country-by-Country-Reporting, Pillar 2 und weiteren Konzernprojekten und tragen die Verantwortung für die operative Umsetzung.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung und die Weiterentwicklung der strategischen Prozesse im Tax Reporting und Compliance-Management.
Was zeichnet Sie aus?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium.
- Sie besitzen langjährige Berufserfahrung (i.d.R. Mehr als 5 Jahre) in einer Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft.
- Sie haben ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen oder vergleichbar (z.B. Wirtschaftsprüferexamen).
- Sie bringen fundierte steuerliche Kenntnisse im Bereich der Reporting- und Deklarationsanforderungen eines global agierenden Konzerns mit.
- Sie besitzen idealerweise Branchenkenntnisse in der Automobilindustrie.
- Sie bringen idealerweise Projektmanagementkenntnisse mit.
- Sie sind vertraut mit Tools wie MS-Office und SAP sowie aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Lösungen.
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe Themen schnell zu verstehen und diese strukturiert darzustellen.
- Sie initiieren von sich aus Themen, bearbeiten diese unabhängig und vertreten Ihre Sichtweise, auch wenn Widerstände zu erwarten sind.
- Sie sind engagiert. Die eigenen Fähigkeiten zugunsten des bestmöglichen Ergebnisses ins Team einzubringen.
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
ArbeitszeitmodelleFlexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Beruf und FamilieVielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
GesundheitsförderungWir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kauf- und LeasingprogrammeWir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
MitarbeiterverpflegungMitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
MobilitätWir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
VergünstigungMitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
VergütungWir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
Sie haben noch Fragen?
Sie fühlen sich angesprochen und finden sich in unserer Ausschreibung wieder.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.