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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Zusammenfassung

Du arbeitest gerne als Erzieher (m/w/d) in einem Kindergarten, aber die aktuellen Rahmenbedingungen passen einfach nicht mehr? Dann ändere jetzt etwas – wir unterstützen dich dabei. Bei SMC-Kids sorgen wir dafür, dass du wieder gerne zur Arbeit gehst. Wir finden für dich eine Kita in Köln, die wirklich zu dir passt – fachlich und menschlich. SMC-Kids – Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!

Beschreibung

  • Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Angebote für Kinder im Alter von 1–6 Jahren
  • Individuelle Entwicklungsbegleitung gemäß den Bedürfnissen und Fähigkeiten jedes Kindes
  • Gestaltung des Gruppenalltags in der Kita
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
  • Teilnahme an Teamgesprächen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte

Anforderungen

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

✔ Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

✔ Als Werkstudent (m/w/d): Mind. 20 Std./Woche, 90 Creditpoints und 400 Praxisstunden in einer Kita

✔ Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie soziale Kompetenz, Teamgeist, Vorbildfunktion und Kreativität

Was wir bieten

  • 4.000 € – 4.500 € Lohn + Fahrtkostenzuschuss
  • Kein ständiger Wechsel der Einrichtungen
  • Du entscheidest mit, wo du eingesetzt wirst
  • Planbare Arbeitszeiten & bezahlte Überstunden
  • Feste Ansprechpartner (mit pädagogischem Hintergrund)
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Flexible Benefits (Urban Sports, Auto-Abo, Deutschlandticket, EdenRed-Kreditkarte, Corporate Benefits, Empfehlungsbonus, Gesundheitsprämien)

 

Darum wechseln viele Erzieher zu uns:

Viele unserer Ansprechpartner waren selbst in Kitas tätig – wir wissen also genau, worauf es im Alltag wirklich ankommt.

Das bedeutet für dich:

 

  • kein „Du musst da jetzt hin“
  • keine anonymen Disponenten
  • sondern echte Unterstützung auf Augenhöhe

Unser Ziel ist nicht, dich irgendwo unterzubringen – sondern den richtigen Einsatz für dich zu finden.

 

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