Stel je voor: een uitdagende en dynamische HR-functie waarin je de kans krijgt om het verschil te maken binnen een vooruitstrevende organisatie. Ben jij klaar om je passie voor menselijk kapitaal om te zetten in impactvolle resultaten? Wij zoeken een gedreven en enthousiaste HR-medewerker die niet alleen het beste uit zichzelf, maar ook uit het team haalt. Als jij gedreven wordt door innovatie, diversiteit en het verbeteren van de werknemerservaring, dan is deze vacature op jouw lijf geschreven!
In deze parttime rol als HR medewerker start je jouw dag flexibel en speel je een cruciale rol binnen het HR-team. Je ondersteunt en adviseert afdelingshoofden en het managementteam over werving, selectie, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke kwesties. Daarnaast werk je aan de verbetering van HR-systemen en draag je bij aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie en neemt de leiding in specifieke HR-projecten, zoals het inzetten van social media voor wervingsdoeleinden en het optimaliseren van het onboardingproces. Je expertise reikt verder door ook HR-ondersteuning te bieden aan een zusterorganisatie, waardoor je een nog grotere impact kunt maken.
Wat we biedenJe komt te werken in een werkomgeving welke bekend staat als 'Great Place To Work'. Wij bieden jou het volgende:
- Een salaris van €2750 tot €3500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met een budget voor professionele groei via learning on the job, e-learnings of externe trainingen;
- Reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling en een vaste eindejaarsbonus.
- Een parttime werkweek van 3 dagen (22,8 uur) met de mogelijkheid om tijd te sparen, flexibele werktijden en een thuiswerkdag in overleg;
- 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een inclusieve werkcultuur waarin jouw mening telt en naar elkaar wordt geluisterd;
- Gezondheidsvoordelen zoals sportevenementen en workshops.
Voor deze functie is het belangrijk dat je een proactieve houding hebt en kansen weet te spotten. Je past goed bij deze vacature als je:
- Een HBO-opleiding in HRM hebt afgerond;
- Aantoonbare werkervaring hebt, bij voorkeur in een profit-organisatie;
- Communicatief sterk bent in zowel Nederlands als Engels, en goed kunt luisteren;
- Goed overweg kunt met Microsoft Office-pakketten en ervaring hebt met HR-systemen en -software;
- Streeft naar een betrouwbare, eerlijke en stimulerende werksfeer.
Onze opdrachtgever is marktleider in de techniek, zowel als producent en adviseur. Als HR medewerker werk je in een toegewijde en energieke omgeving waar vitaliteit centraal staat. Het HR-team bestaat uit een manager HR, HR-officer en een learning & development manager. Samen werk je aan het ontzorgen van de medewerkers en leidinggevenden, zodat zij hun werk met plezier kunnen doen. De locatie is gevestigd in Zevenaar en goed bereikbaar vanuit Arnhem, Nijmegen en Doetinchem.
Solliciteer nu!
Interesse? Schrijf je in via onze website om in aanmerking te komen. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze vestiging in Arnhem via 026 352 1800.
2750 - 3500