Wat ga jij doen?
Als HR-adviseur krijg je de verantwoordelijkheid voor uiteenlopende HR-vraagstukken binnen onze opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en afdelingen om hen te ondersteunen en adviseren bij strategische en operationele personeelsvraagstukken. Een greep uit de werkzaamheden die tot jouw takenpakket kunnen behoren:
- Adviseren van afdelingshoofden en teamleiders over HRM-domeinen zoals personeelsbeleid, verzuim en talentontwikkeling;
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie;
- Signaleren van trends op de arbeidsmarkt en adviseren over passende HR-oplossingen;
- Ondersteunen bij verandertrajecten en organisatieontwikkeling;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en het optimaliseren van duurzame inzetbaarheid.
Ben jij een HR-professional met hart voor de publieke sector? Heb jij ervaring met HR-vraagstukken binnen de gemeenten, omgevingsdiensten of provincies en wil je bijdragen aan het versterken van deze organisatie. Dan zijn wij op zoek naar jou!
Contact- Anniek van der Spoel
- anniek@kenonz.nl
- 0613557678