Een Ervaren en Verbindende Interim-Directeur Bedrijfsvoering gezocht voor een opdrachtgever in Zuid-Holland. Leid de groei en verandering binnen de organisatie!
Waar ga je werken?De teams van bedrijfsvoering vormen de levensader van de organisatie. Met hun cruciale expertise voorzien ze de inhoudelijke en uitvoeringsteams van deskundige ondersteuning, waardoor de kwaliteit van het werk voor de gemeente mogelijk wordt gemaakt.Als directeur werk je aan het versterken van deze adviserende en faciliterende rol, en aan het vinden van de meest effectieve positie voor deze teams van bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?De Gemeente waar je gaat werken is vijf jaar geleden ontstaan en blijft een relatief jonge organisatie. De ervaringen van de afgelopen vijf jaar hebben inzicht gegeven in wat de organisatie wil behouden en waar verdere ontwikkeling gewenst is ten behoeve van de gemeente.Als interim-directeur bedrijfsvoering vervul je een essentiële rol in de eerste stappen van dit verandertraject.De uitdagingen van de directie Bedrijfsvoering zijn van cruciaal belang voor de stappen die nu gezet moeten worden. Er wordt gestreefd naar een verschuiving van een taakgerichte naar een procesgerichte werkwijze. De verschillende organisatieonderdelen binnen de directie bedrijfsvoering, die samen de PIOFACH vormen, dienen de effectieve en efficiënte sturing en werkprocessen te faciliteren zonder afbreuk te doen aan de flexibiliteit.Met deze verdere ontwikkeling wordt de 'Three Lines' manier van werken versterkt, zowel op financieel als juridisch vlak. Daarnaast wordt de nadruk gelegd op stevige sturing op resultaten.Je werkt op concernniveau samen met je collega-directeuren in het directieteam, alsook met de directeur van het fysieke en veiligheidsdomein, de directeur van het sociaal domein, economie en dienstverlening, en natuurlijk de gemeentesecretaris/algemeen directeur. Op deze manier wordt er gebouwd aan een resultaatgerichte organisatie die het collegiale bestuur in staat stelt integrale verantwoordelijkheid te dragen.Jouw betrokkenheid bij de organisatie draagt bij aan een zakelijke cultuur, terwijl de directe communicatielijnen behouden blijven. Dit draagt bij aan een heldere structuur en zuiverheid van processen, wat op zijn beurt bijdraagt aan hoogwaardige besluitvorming. Dit betekent dat je helder en zakelijk bent, met aandacht voor relaties in een veranderende omgeving.Als lid van het directieteam speel je een cruciale rol in het bevorderen van de efficiëntie, effectiviteit en samenhang binnen de ambtelijke organisatie.Je bent een ambassadeur van de koers van jouw directie en je hebt de vaardigheid om deze zowel intern als extern te vertalen naar verschillende niveaus. Je erkent en benut de talenten van iedereen binnen je team volledig. Je staat achter de prestaties van je teammanagers en hun teams.Tegelijkertijd ben je helder in je verwachtingen naar de teammanagers toe met betrekking tot de te behalen resultaten en je spreekt hen hier ook op aan. Deze verwachtingen koester je ook ten opzichte van de teammanagers richting hun teams. Het sturen van processen zit in je natuur.
Wat verwachten we van jou?
Je beschikt over een hoog academisch niveau en hebt uitgebreide ervaring als leidinggevende op directieniveau, bij voorkeur als transitie-manager.
Daarnaast komen de volgende persoonlijke kenmerken in jouw profiel naar voren:
- je toont van nature leiderschap en bent zichtbaar, toegankelijk en open.
- Je ondersteunt en stuurt managers aan op resultaat, proces en integraliteit. Gericht op het behalen van resultaten, communiceer je helder met mensen.
- Je doorbreekt vastgeroeste patronen en inspireert tot vernieuwing.
- Je bent in staat om duidelijk te communiceren met bestuurders en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en flexibiliteit.
- Met een procesgerichte aanpak en een rustige, authentieke en open houding, ben je in staat om te relativeren en positiviteit uit te dragen.
- Je anticipeert op de behoeften van teams en organisaties, en kunt tijdig bijsturen, adviseren en helpen bij prioriteren.
- Je denkt snel, bent innovatief en oplossingsgericht, en durft autonoom te denken. Onder druk blijf je kalm en weet je effectief te handelen.
Gedurende onze samenwerking bieden we jou Uitmuntend Werkgeverschap aan. Wat dit voor jou inhoudelijk en arbeidsvoorwaardelijk betekent vertellen we je graag in een persoonlijk gesprek.