Als doktersassistent beantwoord je telefonisch alle zorgvragen. Je werkt met verschillende systemen (o.a. Promedico) en staat patiënten bij als het gaat om medische klachten. Je trieert en stelt vragen om te achterhalen wat de urgentie van de klacht is. Een belangrijke rol, want jij bepaalt wat er nodig is. Van patiënten geruststellen, (zelfzorg)advies geven en afspraken maken tot spoedzorg regelen. Dat maakt jouw werk elke dag weer waardevol!
Waar je gaat werkenGezondheidscentrum Winschoten is een grote en moderne locatie met ongeveer 10.000 patiënten. Naast huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook terecht voor bloedprikken, CRP, glucose en HB meting, het maken van een ECG, spirometrie, 24-uurs bloeddrukmeting, holteronderzoek en echografie.
Je komt te werken in een leuk dynamisch team wat bestaat uit huisartsen, Physician Assistant (PA), een verpleegkundig specialist, doktersassistenten, POH’s en een POH-GGZ. De lijnen zijn kort en de hiërarchie ligt laag. Vanuit het wijkteam is er een sociaal werker in de praktijk aanwezig voor het project Welzijn op Recept en daarnaast is er ook een Ondersteuner Jeugd en Gezin aanwezig op de praktijk. Er wordt ook nauw samen gewerkt met beweegcentrum Winschoten en Apotheek Oldambtplein, gevestigd in hetzelfde pand. Het team van zorgverleners is groot en dynamisch. Je voelt je snel thuis bij ons!
Wie jij bent-
Je bent gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige met ervaring in de huisartsenzorg;
-
Je herkent jezelf in deze kerncompetenties:
-
gastvrij, dienstverlenend, geduldig, flexibel, teamplayer, stressbestendig, computervaardig en communicatief sterk.
Wat wij je bieden We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek conform schaal 5 van de cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 – 34 uur in de week met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. Met aandacht voor de werk-privébalans.
- De mogelijkheid om, in overleg, hybride te werken.
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten, 25 verlofdagen, 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) maar ook een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg.
- Gezellige events zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.
-