Ben jij de spil in ons recruitmentproces? In deze afwisselende functie als Corporate Recruiter (Junior) begeleid je kandidaten van eerste sollicitatie tot warm welkom binnen onze organisatie. Je schakelt dagelijks met managers, collega's, scholen en externe partijen en draagt zichtbaar bij aan de groei van onze mobiliteitsorganisatie. Welkom bij Van den Udenhout!
Een dag als Corporate Recruiter (Junior)- De werkdag start op een van onze vestigingen met het beoordelen van nieuwe sollicitaties, waarbij scherp wordt gekeken naar zowel de match als het potentieel van kandidaten.
- Gedurende de dag ligt de regie over het volledige recruitmentproces bij jou en wordt de voortgang van openstaande vacatures nauwlettend bewaakt.
- Samen met managers wordt besproken welke kandidaten worden uitgenodigd en geef je advies over de beste vervolgstappen binnen de procedure.
- Tijdens het HR-overleg spar je over lopende wervingen, procesverbeteringen en kansen om recruitment binnen de organisatie verder te versterken.
- Tussendoor verwerk je een indiensttreding, stem je met Marketing de zichtbaarheid van vacatures af, optimaliseer je vacatureteksten op SEO en onderhoud je contact met scholen over BBL-plaatsen.
- Richting het einde van de dag werk je een voorstel uit na een succesvol tweede gesprek en zorg je dat nieuwe collega's in 's-Hertogenbosch op een warme en verzorgde manier worden ontvangen.
- 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment of een afgeronde gerelateerde hbo-opleiding
- Inzicht in het belang van employer branding en een sterke candidate experience
- Ervaring met softwareapplicaties zoals MS Office en AFAS, of de bereidheid om dit snel eigen te maken
- Energie uit het werken op verschillende vestigingen en comfortabel in een dynamische retailomgeving waarin prioriteiten kunnen veranderen
- Sterke gesprekspartner die gemakkelijk schakelt, zowel intern als extern
- Een gezellig team en een goede werksfeer
- Leuke personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging
- Een werkomgeving met de nieuwste innovaties
- Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Een collectieve ziektekostenverzekering via ONVZ of Zilveren Kruis Achmea
- 192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband
- Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
- Persoonlijke opleidingsmogelijkheden via Pon Academy
- Korting op aanschaf van occasions, onderhoud en materialen
Salarisomschrijving
€30000 - €40000 monthly