Ben jij een analytische en verbindende adviseur die energie krijgt van verbeteren, schakelen en samenwerken binnen een complexe organisatie? Wil jij bijdragen aan een goed functionerend Openbaar Ministerie en het verder optimaliseren van werkprocessen binnen de bedrijfsvoering? Dan zoeken wij jou.
Wat ga je doen?
Als Allround Adviseur Bedrijfsvoering werk je op het snijvlak van de afdeling Bedrijfsvoering en de overige afdelingen binnen het Arrondissementsparket Den Haag. Je werkt hierbij nauw samen met collega-adviseurs bedrijfsvoering en andere interne stakeholders.
Je adviseert het management over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, processen en organisatieontwikkeling. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verbetering en optimalisatie van het primair proces binnen het OM.
Je houdt je onder andere bezig met:
- adviseren van MT-leden, gevraagd en ongevraagd, over bedrijfsvoering, processen en organisatieontwikkeling;
- leiden van projecten gericht op de verbetering van processen binnen het OM, waaronder de implementatie van nieuwe landelijke werkwijzen en nieuwe wet- en regelgeving;
- opstellen van analyses, rapportages en adviesdocumenten ter ondersteuning van besluitvorming;
- signaleren van knelpunten en het tijdig adviseren over bijsturing of aanpassing van processen;
- bijdragen aan breed gedragen oplossingen die aansluiten bij landelijke OM-richtlijnen.
Je stemt af met collega’s binnen bedrijfsvoering, teamleiders van het primair proces en de business controller. Daarbij zorg je voor duidelijke rapportages over voortgang en resultaten.
Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige en proactieve adviseur die snel schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je weet structuur aan te brengen in complexe vraagstukken en kunt goed prioriteren. Daarnaast ben je gericht op samenwerking en weet je draagvlak te creëren binnen verschillende lagen van de organisatie.
Harde eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een adviesfunctie binnen een grote organisatie.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Overtuigingskracht.
- Organisatiesensitiviteit.
- Resultaatgerichtheid.
- Flexibiliteit en wendbaarheid.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Over de afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering van het Arrondissementsparket Den Haag. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het parket optimaal kan functioneren. De afdeling ondersteunt het primaire proces onder andere op het gebied van financiën, HR, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.
De sfeer is open en informeel, met veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je regelmatig schakelt met verschillende onderdelen binnen het parket.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris. Met dit budget kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke situatie, zoals extra verlof of uitbetaling op een zelfgekozen moment. De Rijksoverheid biedt ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder opleidingen, trainingen en loopbaanbegeleiding. Daarnaast zijn er onder andere faciliteiten voor bedrijfsfitness, volledige OV-vergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Voor thuiswerken geldt een vergoeding van € 2,35 per dag.
Bijzonderheden
- Het betreft een tijdelijke functie.
- Functie ingeschaald in schaal 10 CAO Rijk.
- 36 uur per week.
- Een VOG is vereist.
- Assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- 2e gesprek kan onderdeel zijn van de selectie procedure.
- Selectiegesprekken vinden plaats op 23 juli 2026.
Meer informatie
Wil je meer weten? Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nick van Brakel (Coördinator Adviseur Bedrijfsvoering) via telefoonnummer 06 – 51015573.
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Zoë Diepa (HR Adviseur) via telefoonnummer 06 – 31123587.
Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 19-07-2026 via de sollicitatieknop.