Gesloten vacatures Rhoon

Ontdek de forensische geneeskunde: leer schouwen, letsels beoordelen en onderzoek doen - met volop begeleiding en variatie in je werk!

Houd jij van afwisseling, van puzzelstukjes bij elkaar brengen en van het werken op het snijvlak van geneeskunde en strafrecht? Heb je zin om naast je reguliere baan of opleiding één of meer dagen bij de afdeling Forensische Geneeskunde van de GGD Haaglanden te komen werken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Na een inwerkperiode voer je de zogenaamde 'laagcomplexe' lijkschouw zelfstandig uit. Bij de laagcomplexe schouwen gaat het om overlijdens, die het gevolg zijn van valincidenten binnen zorginstellingen en om overlijdens, die plaatsvinden binnen het kader van de euthanasiewet. Er is op de dag altijd een geregistreerd forensisch arts aanwezig, die je (als de tijd het toelaat) ook kan meenemen naar de 'complexe' schouwen. Dit betreffen dan de overlijdensgevallen, die evident niet natuurlijk zijn of overlijdens, waarbij wordt getwijfeld aan de natuurlijke aard ervan.

Hetzelfde geldt voor het letselspreekuur, dat wij verder aan het opzetten zijn: je wordt in de gelegenheid gesteld om deze spreekuren bij te wonen en om je te bekwamen in een medisch verantwoorde en juridisch houdbare letselbeschrijving. Ook willen we je inzetten voor het doen van forensisch-epidemiologisch onderzoek. Op deze manier proberen we je een gevarieerd werkaanbod te bieden en je tevens in de gelegenheid te stellen om te ervaren of dit vak ook op de langere termijn wellicht iets voor je is.

Om als basisarts/ANIOS in de Forensische Geneeskunde te mogen werken, is het wel verplicht, dat je staat ingeschreven in het vooropleiding register van het Forensisch Medisch Genootschap (FMG). Onderdeel van de inschrijving is het volgen van een driedaagse cursus 'basale lijkschouw', die door de NSPOH wordt verzorgd. Zowel de inschrijvingskosten voor het register als de kosten van deze cursus worden door de werkgever vergoed. De inschrijving geldt vooralsnog voor 18 maanden, wat dus ook de uiterste duur van je tewerkstelling inhoudt. Alleen in het geval, dat je je door het werk geïnspireerd voelt om de reguliere forensische opleiding te gaan volgen, mag die termijn worden verlengd.

Wat bieden wij?

• een 8 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.303,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis, waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Je weet professioneel op te treden, kunt goed omgaan met stressvolle situaties en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je voelt je betrokken bij de regio en hebt oog voor mensen van verschillende culturele achtergronden. Je bent zelfstandig, maar weet ook goed samen te werken binnen een team. Daarnaast ben je flexibel en kun je adequaat reageren op onverwachte situaties.

Verder:

• heb je een afgeronde opleiding tot arts en bent BIG-geregistreerd;
• ben je bereid akkoord te gaan met inschrijving in het vooropleidingregister;
• heb je aantoonbare affiniteit met het medisch- en justitiële werkveld;
• ben je in het bezit van een rijbewijs B;
• beschik je bij voorkeur over eigen vervoer.

Wie zijn wij?

Onze forensische dienst voert verschillende taken uit voor de politieregio Den Haag. Als forensisch artsen doen wij onderzoek naar overlijdensgevallen, waarbij de eigen behandelaar niet overtuigd kan zijn van een natuurlijk overlijden. Ook verzorgen wij twee keer per week een letselspreekuur, waarop wij opgelopen of toegebrachte verwondingen volgens de professionele standaard beschrijven.

Deze unieke medische discipline staat dus ten dienste van gemeente, politie en justitie. De forensische geneeskunde is van groot maatschappelijk belang: het levert een bijdrage aan het (straf)recht, de openbare orde en is een belangrijke pijler van de publieke gezondheid. Het is ook een intrigerend vak, want geen werkdag is bij ons dezelfde!

Voor ons deskundige en enthousiaste team Forensische Geneeskunde zijn we op zoek naar; ANIOS/basisartsen Forensische Geneeskunde (minimaal 8 tot maximaal 36 u per week)

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Ank Teuwen, bereikbaar via telefoonnummer 06 53260024 of via de mail ankje.teuwen@ggdhaaglanden.nl

Wil je eerst een keer informeel kennis maken en/of meelopen, dan ben je van harte welkom en kun je contact opnemen met bovenstaande contactpersoon.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.