Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduurUren per week - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauBachelor – HBOVakgebiedOrde / vrede / veiligheidVacaturenummer78568DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Wat ga je doen?
Het doel van het EBS project is om voor alle Defensielocaties, waar nu Elektronische Beveiligingsmaatregelen zijn aangebracht, een duurzame en toekomstbestendige elektronische bewakings- en beveiligingsfunctionaliteit te realiseren, waarmee de Defensie haar beveiligingstaken op een acceptabele wijze kan uitvoeren, op een beveiligingsniveau dat in lijn is met het defensie beveiligingsbeleid (DBB). Na het realiseren hiervan zijn de Defensieonderdelen in staat om hun te beschermen op basis van een juiste mix van Organisatorische, Bouwkundige en Elektronische beveiligingsmaatregelen (OBE mix) te Beschermen, waardoor de Gereedheid voor Hoofdtaken gewaarborgd blijft. Dit project houdt zich bezig met het vervangen van de E-component van de OBE mix.
Het project zet vol in om integraal projectmanagement en daarmee integrale projectbeheersing. In de praktijk betekent dit sterke verwevenheid van scope, raming en planning door gebruik te maken van een uniforme WBS die wordt gevoed door objecten voortkomend uit de toepassing van Systems Engineering (taak MSI). Het project EBS heeft de opdracht om beheerst en voorspelbaar te werken, wat uitdagend is bij de vele onzekerheden in de scope, projectbeheersing moet hierbij worden ingezet door b.v. De verwerking van onzekerheden & risico’s in raming/planning en strak scope & risico management.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Jij als enthousiaste planningsmanager hebt de volgende kwalificaties en competenties in jouw gereedschapskist zitten:
Als enthousiaste planningsmanager/projectbeheerser beschik je over een uitgebreide set kwalificaties en vaardigheden die je succesvol inzet binnen complexe projecten. Je hebt minimaal een HBO-diploma of toont een WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting. Met meer dan drie jaar ervaring in het managen van complexe projecten, bij voorkeur binnen de overheid, breng je een waardevolle expertise mee. Je bent proactief, communicatief sterk, analytisch ingesteld en nieuwsgierig naar nieuwe inzichten en oplossingen.
Je hebt ervaring met het opstellen van projectplanningen en bent bedreven in het werken met planningssoftware zoals Primavera en MS Project. Daarnaast heb je kennis van risicomanagement en ben je in staat dit effectief in te richten en uit te voeren. Gedegen kennis van project- en portfolio-managementmethodieken, zoals PRINCE2, IPMA of Agile, vormt een belangrijk onderdeel van jouw toolkit. Als je affiniteit hebt met de wereld van Defensie, wordt dat als een waardevolle toevoeging gezien.
Op taalkundig gebied beheers je de Nederlandse taal op een zeer hoog niveau, zowel mondeling als schriftelijk (CEFR C2/STANAG Level 5). Voor het Engels beschik je over een gevorderd taalniveau (CEFR C1/STANAG Level 4), wat van belang is voor communicatie in een internationale context.
Naast je inhoudelijke kennis en ervaring, ben je accuraat en kun je goed schakelen tussen details en het grotere geheel. Je combineert dit met uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je moeiteloos samenwerkt met diverse stakeholders. Wij begrijpen dat niemand aan alle eisen kan voldoen, en daarom hechten we veel waarde aan een sterke motivatie in combinatie met relevante werkervaring.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11Salarisomschrijvinghet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uurMaandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Bijzonderheden
#LI-AH1 #LI-HybridAcquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
COMMIT levert tijdig materieel en IT om elke inzet van de krijgsmacht te ondersteunen. Nu en in de toekomst. Betrouwbaar, innovatief en onder alle omstandigheden paraat versterken wij de krijgsmacht. Zo beschermen wij wat ons dierbaar is.
COMMIT vormt de brug tussen de behoefte van de krijgsmacht en de mogelijkheden van de markt. Daarbij draait het om: vertrouwen. Vertrouwen in tijdig materieel en IT dat onder alle omstandigheden beschikbaar is. Waar ook ter wereld, altijd en overal. Te land, ter zee, in de lucht en in de ruimte. Want zonder ons rijdt, vaart, vliegt er niets.
De noodzaak voor operationele gereedheid en inzetbaarheid van de krijgsmacht vraagt om krachtige ondersteuning. Ondersteuning, die wij bieden. Onze focus ligt daarbij op versnellen, opschalen en vernieuwen.
IT, techniek, inkoop en logistiek. Van cyber en space tot voeten op de grond. Van technologie tot informatie. Van kleding en uitrusting tot brand- en bedrijfsstoffen en munitievoorraden. En van inkoop tot verkoop. Dat brengen wij bij elkaar.
Dreiging komt van overal. We spelen snel, flexibel en gecontroleerd in op nieuwe opdrachten en veranderende omstandigheden. Hierbij staat tijdigheid centraal.
Samen met nationale en internationale partners en een mix van militairen en burgers maken wij onze missie waar. Innovatief, gericht op samenwerking en doorlopend op zoek naar slimme en snel toepasbare oplossingen. Dit doen we voor de mannen en vrouwen in het veld.
Het vertrouwen in materieel en IT dat onder alle omstandigheden beschikbaar is, dat is geen gevoel. Het is een zekerheid. Zo zijn we samen voorbereid op alle omstandigheden. Hier committeren wij ons aan. Want wij versterken de gevechtskracht van de krijgsmacht met materieel en IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Waar ga je werken?
Je standplaats is de Kromhoutkazerne te Utrecht. Je gaat werken bij de Directie Projecten van het Commando Materieel en IT (voorheen DMO). In deze dynamische omgeving werken militairen en burgerpersoneel in projectteams samen aan de introductie en instandhoudings-voorbereiding van nieuw materieel. Dit geeft jouw een unieke kijk in het militaire domein.
Binnen Defensie is het mogelijk om afspraken te maken t.b.v. Werken op je standplaats (Utrecht) en thuiswerken. Samen met het team stem je af wanneer je op locatie bent en wanneer er thuis gewerkt kan worden.
Hoe leuk het werken bij Defensie is, wij vinden het belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Ook is het mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Martin Koevoet
MJ.Koevoet@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Femke Visch
FC.Visch@mindef.nl
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Wat ga je doen?
Het doel van het EBS project is om voor alle Defensielocaties, waar nu Elektronische Beveiligingsmaatregelen zijn aangebracht, een duurzame en toekomstbestendige elektronische bewakings- en beveiligingsfunctionaliteit te realiseren, waarmee de Defensie haar beveiligingstaken op een acceptabele wijze kan uitvoeren, op een beveiligingsniveau dat in lijn is met het defensie beveiligingsbeleid (DBB). Na het realiseren hiervan zijn de Defensieonderdelen in staat om hun te beschermen op basis van een juiste mix van Organisatorische, Bouwkundige en Elektronische beveiligingsmaatregelen (OBE mix) te Beschermen, waardoor de Gereedheid voor Hoofdtaken gewaarborgd blijft. Dit project houdt zich bezig met het vervangen van de E-component van de OBE mix.
Het project zet vol in om integraal projectmanagement en daarmee integrale projectbeheersing. In de praktijk betekent dit sterke verwevenheid van scope, raming en planning door gebruik te maken van een uniforme WBS die wordt gevoed door objecten voortkomend uit de toepassing van Systems Engineering (taak MSI). Het project EBS heeft de opdracht om beheerst en voorspelbaar te werken, wat uitdagend is bij de vele onzekerheden in de scope, projectbeheersing moet hierbij worden ingezet door b.v. De verwerking van onzekerheden & risico’s in raming/planning en strak scope & risico management.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11Salarisomschrijvinghet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uurMaandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Wat vragen we?
Jij als enthousiaste planningsmanager hebt de volgende kwalificaties en competenties in jouw gereedschapskist zitten:
Als enthousiaste planningsmanager/projectbeheerser beschik je over een uitgebreide set kwalificaties en vaardigheden die je succesvol inzet binnen complexe projecten. Je hebt minimaal een HBO-diploma of toont een WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting. Met meer dan drie jaar ervaring in het managen van complexe projecten, bij voorkeur binnen de overheid, breng je een waardevolle expertise mee. Je bent proactief, communicatief sterk, analytisch ingesteld en nieuwsgierig naar nieuwe inzichten en oplossingen.
Je hebt ervaring met het opstellen van projectplanningen en bent bedreven in het werken met planningssoftware zoals Primavera en MS Project. Daarnaast heb je kennis van risicomanagement en ben je in staat dit effectief in te richten en uit te voeren. Gedegen kennis van project- en portfolio-managementmethodieken, zoals PRINCE2, IPMA of Agile, vormt een belangrijk onderdeel van jouw toolkit. Als je affiniteit hebt met de wereld van Defensie, wordt dat als een waardevolle toevoeging gezien.
Op taalkundig gebied beheers je de Nederlandse taal op een zeer hoog niveau, zowel mondeling als schriftelijk (CEFR C2/STANAG Level 5). Voor het Engels beschik je over een gevorderd taalniveau (CEFR C1/STANAG Level 4), wat van belang is voor communicatie in een internationale context.
Naast je inhoudelijke kennis en ervaring, ben je accuraat en kun je goed schakelen tussen details en het grotere geheel. Je combineert dit met uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je moeiteloos samenwerkt met diverse stakeholders. Wij begrijpen dat niemand aan alle eisen kan voldoen, en daarom hechten we veel waarde aan een sterke motivatie in combinatie met relevante werkervaring.
Waar ga je werken?
Je standplaats is de Kromhoutkazerne te Utrecht. Je gaat werken bij de Directie Projecten van het Commando Materieel en IT (voorheen DMO). In deze dynamische omgeving werken militairen en burgerpersoneel in projectteams samen aan de introductie en instandhoudings-voorbereiding van nieuw materieel. Dit geeft jouw een unieke kijk in het militaire domein.
Binnen Defensie is het mogelijk om afspraken te maken t.b.v. Werken op je standplaats (Utrecht) en thuiswerken. Samen met het team stem je af wanneer je op locatie bent en wanneer er thuis gewerkt kan worden.
Hoe leuk het werken bij Defensie is, wij vinden het belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Ook is het mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
COMMIT levert tijdig materieel en IT om elke inzet van de krijgsmacht te ondersteunen. Nu en in de toekomst. Betrouwbaar, innovatief en onder alle omstandigheden paraat versterken wij de krijgsmacht. Zo beschermen wij wat ons dierbaar is.
COMMIT vormt de brug tussen de behoefte van de krijgsmacht en de mogelijkheden van de markt. Daarbij draait het om: vertrouwen. Vertrouwen in tijdig materieel en IT dat onder alle omstandigheden beschikbaar is. Waar ook ter wereld, altijd en overal. Te land, ter zee, in de lucht en in de ruimte. Want zonder ons rijdt, vaart, vliegt er niets.
De noodzaak voor operationele gereedheid en inzetbaarheid van de krijgsmacht vraagt om krachtige ondersteuning. Ondersteuning, die wij bieden. Onze focus ligt daarbij op versnellen, opschalen en vernieuwen.
IT, techniek, inkoop en logistiek. Van cyber en space tot voeten op de grond. Van technologie tot informatie. Van kleding en uitrusting tot brand- en bedrijfsstoffen en munitievoorraden. En van inkoop tot verkoop. Dat brengen wij bij elkaar.
Dreiging komt van overal. We spelen snel, flexibel en gecontroleerd in op nieuwe opdrachten en veranderende omstandigheden. Hierbij staat tijdigheid centraal.
Samen met nationale en internationale partners en een mix van militairen en burgers maken wij onze missie waar. Innovatief, gericht op samenwerking en doorlopend op zoek naar slimme en snel toepasbare oplossingen. Dit doen we voor de mannen en vrouwen in het veld.
Het vertrouwen in materieel en IT dat onder alle omstandigheden beschikbaar is, dat is geen gevoel. Het is een zekerheid. Zo zijn we samen voorbereid op alle omstandigheden. Hier committeren wij ons aan. Want wij versterken de gevechtskracht van de krijgsmacht met materieel en IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Bijzonderheden#LI-AH1 #LI-HybridAcquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Martin Koevoet
MJ.Koevoet@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Femke Visch
FC.Visch@mindef.nl