Dit is een plek in ontwikkeling. Een mooie kans voor iemand die energie krijgt van bouwen, meedenken en samen vormgeven.
In deze omgeving kom je werkenOp Commissarislaan 35-5 bouwen we aan een nieuw team. Dat betekent dat je samen met collega’s ontdekt wat werkt, wat nodig is en hoe jullie er voor de cliënten willen zijn. Je ondersteunt ouder wordende cliënten met een matig verstandelijke beperking. Zij leven grotendeels naast elkaar en hebben hun eigen gewoontes en ritme. Tegelijkertijd zijn ze afhankelijk van de begeleider om de dag prettig en overzichtelijk te laten verlopen. Door het ouder worden verandert er veel. De lichamelijke zorg wordt belangrijker en vertrouwde patronen kunnen onder druk komen te staan. Dit vraagt om begeleiding die rustig, duidelijk en voorspelbaar is, maar ook kan meebewegen als situaties veranderen.
Dit ben jij- Je hebt minimaal niveau 3 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg;
- Je hebt kennis en/of ervaring met LACCS-methode en bent zo nodig bereid (praktijk) scholingen te volgen;
- Je bent rustig in je benadering en duidelijk in wat je doet;
- Je bent flexibel, hebt gevoel voor humor en vindt het prettig om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig je werk doen;
- Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team dat nog vorm krijgt
Je bent er in het dagelijks leven van de cliënt. Je helpt bij de zorg, ondersteunt waar nodig en zorgt dat de dag een herkenbare structuur heeft. Maar het zit vooral in de kleine dingen: zien wat iemand nodig heeft, op tijd inspelen op signalen en voorkomen dat spanning oploopt. Je werkt vanuit nabijheid. Soms door even naast iemand te zitten, soms door richting te geven of iets over te nemen. Je beweegt mee met het moment, maar houdt ook oog voor wat iemand aankan. Omdat de lichamelijke achteruitgang een grotere rol speelt, merk je dat situaties sneller kunnen veranderen. Dat vraagt dat je niet alleen doet wat afgesproken is, maar ook zelf blijft kijken en bijstellen. Tegelijk bouw je met collega’s aan een team dat nog in ontwikkeling is. Dat betekent dat er ruimte is om met elkaar te zoeken, af te stemmen en te leren.
Wat wij jou bieden- Een vast contract (vanaf 16 uur) met ruimte om binnen Frion flexibel te werken;
- Een salaris tussen €2.836 en €3.825 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, FWG 40) + 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding (auto €0,20/km, OV volledig vergoed);
- Een rooster met zoveel mogelijk 8-uursdiensten;
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
Je start met een goed inwerkprogramma en een buddy. Samen kijken we wat jij nodig hebt om hier goed tot je recht te komen.
Nieuwsgierig geworden? We vertellen je er graag meer over.
Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol levenWij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.
Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.
Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.