Gesloten vacatures Nijkerk

Voor de afdeling Finance zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons bestaande crediteurenteam komt versterken. Het crediteurenteam bestaat uit 13 enthousiaste collega's, wisselend in leeftijd, part-/fulltime, ervaring en opleidingsniveau. Het crediteurenteam wordt aangestuurd door de manager crediteurenadministratie. Onze administratie wordt ondersteund door verschillende applicaties. Jouw werkzaamheden spelen zich af in AFAS. De factuurverwerking is vanaf het vierde kwartaal van 2025 in zijn geheel via AFAS gaan verlopen. Daarnaast werk je mee in de voorbereiding van de maandafsluiting. Daarbij heb jij continue aandacht voor verbetering van het proces en werkmethoden.

Naast deze werkzaamheden ben je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je codeert facturen op de juiste kostenplaats of grootboekrekening.
• Je stuurt facturen ter goedkeuring naar de juiste afdeling.
• Je beantwoordt mails vanuit de algemene mailbox.
• Je helpt collega’s en leveranciers met telefonische vragen.
• Je signaleert afwijkende of ontbrekende gegevens en handelt direct.
• Je doet verbetervoorstellen waar nodig op onze procesbeschrijvingen.

De standplaats is Amersfoort, daar werken momenteel de meeste collega’s. We vinden het echter wel belangrijk dat je soms ook op onze andere locaties kan werken. Dit gebeurt hybride, want je kunt op afstand inloggen in alle administraties, via Teams en middels live overleggen.

Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent.

• Financieel administratieve opleiding op mbo-niveau;
• Je hebt al wat jaren ervaring als crediteurenmedewerker;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• In jouw dagelijkse werkzaamheden ben je continue op zoek naar verbetering;
• Je hebt effectieve communicatieve vaardigheden ontwikkeld in woord en geschrift;
• Je bent klant- en resultaatgericht, stressbestendig en gericht op samenwerken;
• Kennis van MS Office, met name Excel;
• Kennis van AFAS is een pré.

Herken je jezelf niet in alle de punten, maar ben je toch enthousiast? Dan vragen wij je nadrukkelijk ook te solliciteren. Wij zijn een groot team en functies zijn vaak prima passend te maken.

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Ruimte om je visie uit te dragen en te bouwen aan onze organisatie in een uitdagende functie;

• Inschaling op basis van kennis en ervaring in schaal FWG 35 Gehandicaptenzorg minimaal € 2.546,- en maximaal € 3.564,- (o.b.v. Fulltime);
• Een contract voor 16-20 uur voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis en op onze kantoren te doen;

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij PFZW;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,20 per dag;
• Scholingsmogelijkheden.

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein of Zideris. Met meer dan 5000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Groepsondersteuning ondersteunt de zorgorganisaties op het gebied van Bestuur & Beleid, Bouw & Vastgoed, I&A (informatisering & automatisering), Inkoop & Contractbeheer, Finance & Control, HRO (human resources & organisatie) en Marketing & Communicatie. Ons uitgangspunt is dat we samen doen, wat we samen kunnen doen.

Mooi, wij ook naar jou! Reageer met je cv en motivatie en wij beloven je snel te contacteren.

Heb je nog een vraag? Mail naar recruitment@opbouw.nl.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld