Flexibel werken, op jouw manier
Wil jij de vrijheid om zelf je diensten te kiezen, maar wel de zekerheid van een vast contract? Dan is werken in de flexpool van Vecht en IJssel als Helpende (Plus) iets voor jou. In onze flexpool werk je op al onze locaties in de regio Utrecht. Zo zit je niet vast aan één locatie, maar geniet je van afwisseling en flexibiliteit in je werkweek. Elke locatie heeft zijn eigen sfeer en dynamiek, waardoor je veel ervaring opdoet en ontdekt welke werkomgeving het beste bij jou past. Bij Vecht en IJssel staat persoonsgerichte, hoogwaardige zorg voor ouderen centraal. Samen zetten we ons dagelijks in voor bewoners op onze vier woon-zorglocaties en voor cliënten die zorg ontvangen in de wijk.
Wat ga je doen?
Als Helpende (Plus) ondersteun je onze bewoners zodat zij, zoveel mogelijk op hun eigen manier, een prettig en zelfstandig leven kunnen leiden. Je doet dit door:
Bewoners te ondersteunen en te stimuleren bij hun dagelijkse activiteiten.
Te helpen bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden, eten en drinken.
Als Helpende Plus aanvullende zorgtaken uit te voeren, zoals het aanreiken of toedienen van medicatie.
Veranderingen in het welzijn van bewoners te signaleren en deze te bespreken met collega's.
Een gezellige, veilige en vertrouwde leefomgeving te creëren voor bewoners.
Samen te werken met collega's, familie en andere betrokkenen om het welzijn van bewoners te bevorderen.
Hoe ziet jouw avontuur in de Vecht & IJssel flexpool eruit?
Via onze online tool kun je jezelf inschrijven voor diensten die je wilt werken.
Je geeft zelf aan wanneer je beschikbaar bent; op basis daarvan plannen wij je in.
Het aantal uren spreken we samen met je af.
Je kunt werken op vier verschillende locaties. Jij kiest waar je het liefst werkt.
Na 3 maanden kun je gebruikmaken van verschillende opleidingen, zoals e-learnings, trainingen en (vervolg)opleidingen.
Je krijgt elke maand een vast inkomen op basis van je minimum aantal uren. Extra uren worden de volgende maand uitbetaald.
Wat bieden wij:
Salaris: Je salaris is conform cao VVT, tussen €2.735,91 en €3.233,35 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 25) als Helpende. Je salaris is conform cao VVT, tussen €2.663,54 en €3.410,16 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30) als Helpende Plus.
Extra’s waar je blij van wordt:
Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.
Vakantietoeslag van 8% – zodat je je vakantie nog beter kunt vieren.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km – ongeacht waar je vandaan komt.
Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit.
Ontwikkelmogelijkheden – van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen.
Leuke extra’s – zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement.
Wie breng jij mee?
Wij zoeken een Helpende (Plus) die:
Een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2 heeft, eventueel aangevuld met de Plus-module.
Flexibel inzetbaar is en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken.
Zelfstandig werkt, betrokken is en gemakkelijk communiceert met bewoners, naasten en collega's.
Affiniteit heeft met de ouderenzorg en graag bijdraagt aan het welzijn van ouderen.
Bewoners een warm, veilig en vertrouwd gevoel weet te geven.
Kom je bij ons werken?
Enthousiast geworden over de functie van Helpende (Plus) bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder!
Vragen? Mail gerust naar Tessa van Houten (Recruiter) via solliciteren@vechtenijssel.nl.
*Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Over Vecht en IJssel
Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.
We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.