Over ons
Bij ThuiszorgInHolland draait alles om mensen We doen ons uiterste best om ervoor te zorgen dat elke cliënt de juiste zorg krijgt, op het moment dat ze het nodig hebben, met de beste medewerker die bij hen past. Als landelijke aanbieder van huishoudelijke hulp onderscheiden we ons door onze nauwe band met zowel cliënten als zorgmedewerkers, en door onze directe communicatielijnen binnen het team.
De functie
We zoeken een enthousiaste collega voor onze zorgadministratie op ons hoofdkantoor in Haarlem. In deze rol werk je samen met een team aan een precieze, volledige en tijdige registratie en verwerking van cliënt- en productiegegevens binnen ons geavanceerde cliëntenregistratiesysteem, ONS. Je draagt bij aan de kwaliteit en groei van de zorgadministratie en zorgt ervoor dat ons team optimaal presteert.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige cliëntenadministratie, inclusief het verwerken van Wmo-indicaties, nieuwe aanvragen en wijzigingen, en het bijwerken van cliëntendossiers.
- Als eerste aanspreekpunt van de afdeling zorgadministratie zorg je voor duidelijke communicatie en efficiënte opvolging van vragen en verzoeken.
- Je brengt structuur aan en behandelt moeiteloos complexe vraagstukken, waarbij je verbanden legt tussen verschillende administratieve aspecten en afdelingen.
- Door nauwe samenwerking met andere teams en regelmatig contact met gemeentes en andere zorgpartners zorg je voor naadloze afstemming en dienstverlening.
Wie zoeken we?
We zoeken een klantvriendelijke en communicatief vaardige collega, goed in Nederlands (spreken en schrijven). Je gedijt goed in een team en hebt daadkracht en een scherp analytisch vermogen. Prioriteiten stellen, stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken zijn jouw sterke punten. Enige kennis van Wmo-wetgeving is een pluspunt. Je hebt minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau en ervaring in administratieve functies. Goede kennis van Excel is vereist. Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.
Wat bieden we?
- Een uitdagende en gevarieerde baan binnen een dynamische organisatie.
- Salaris volgens de CAO-VVT FWG 40.
- Pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij wij 50% bijdragen.
- 8% vakantiegeld per jaar.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar.
Interesse?
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie (VcSn=303) wordt niet op prijs gesteld.