Gesloten productie vacatures Gouda

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren operator op zoek naar een nieuwe uitdaging? In deze functie neem je het voortouw in het waarborgen van de productievoortgang op meerdere productielijnen, terwijl je samenwerkt met een enthousiast team. Je draagt bij aan continue verbeteringen, coacht collega's en zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving. Met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden, is dit de kans om jouw ervaring verder in te zetten en door te groeien. Lees snel verder!

Manpower is voor een opdrachtgever in Mijdrecht op zoek naar ervaren operators.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en efficiënte voortgang van de productie op meerdere lijnen. Je werkt in teamverband om kwaliteit en kwantiteit te garanderen en bent het aanspreekpunt voor verbeteringen, training en begeleiding van collega's. Je beheert zelfstandig 3 lijnen in liquids/gels of 2 aerosollijnen en draagt actief bij aan een veilige en milieubewuste werkomgeving.

Belangrijke taken:

• Werken volgens veiligheids- en werkinstructies, inclusief het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Uitvoeren van kwaliteits- en veiligheidscontroles volgens vastgestelde standaarden.
• Bedienen, ombouwen, afstellen en onderhouden van machines, inclusief preventief onderhoud.
• Aansturen van Operators, Junior Operators en uitzendkrachten op de lijn.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen in samenwerking met de Shift Lead.
• Bijdragen aan een positieve en veilige werksfeer binnen het team.
• Deelnemen aan verbeterteams en aandragen van ideeën voor procesoptimalisatie.

Daarnaast ben je een voorbeeld voor je team, spreek je collega's aan op naleving van afspraken en draag je bij aan continu verbeteractiviteiten zoals 5S en afvalvermindering.

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.500,-  tot € 3.900,- per maand (inclusief 13e maand en vakantiegeld)
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Ploegentoeslag van 30%
• 20 vakantiedagen + 6 extra dagen, aangevuld met 4 bedrijfsdagen
• Compensatiedagen voor werken op feestdagen
• Extra vakantiedagen na 10 jaar dienstverband
• Cafetariaregeling: 4% van je salaris te besteden als extra vrije dagen of cash
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering, plus korting op de zorgverzekering
• Pensioenbijdrage en deelname aan winstdeling

Over de werkgever

Je komt te werken voor een familiebedrijf waar medewerkers zich echt gewaardeerd voelen, krijg je volop kansen om te groeien
 
We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kunnen we jou hier wel van op de hoogte brengen.

Werktijden
In dit vijfploegensysteem werk je 6 dagen achter elkaar, waarna je 4 dagen vrij hebt. Dit rooster zorgt voor een afwisselende werkweek, waarbij je de ene week meer werkt en de andere week meer vrije tijd hebt.