Voor gemeente Maashorst zijn we op zoek naar een Key-user Enterprise BCS (HR-medewerker):
Start: 10 september 2026
Tot: 28 februari 2026
32 tot 36 uur
Hybride werken mogelijk, voorkeur wel 3 dagen op kantoor
Schaal 9 cao gemeenten
Zzp is mogelijk, het wordt dan een afgebakende concrete opdracht
Binnen onze organisatie wordt gewerkt aan de voorbereiding en implementatie van een nieuw HR-systeem. Hierdoor richt de huidige key user van Enterprise BCS zich in deze periode voornamelijk op het implementatietraject. Om de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden te waarborgen zoeken wij een tijdelijke professional die de key user rol overneemt.
In deze opdracht ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over Enterprise BCS en zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen binnen het systeem ongestoord doorgang vinden. Je ondersteunt gebruikers, lost functionele vraagstukken op, bewaakt de kwaliteit van gegevens en zorgt ervoor dat wijzigingen correct worden verwerkt en getest. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het coördineren en uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het coördineren van de maandelijkse salarisverwerking en het controleren van de salarisoutput;
Het uitvoeren van key user- en functioneel beheerwerkzaamheden binnen Enterprise BCS;
Het ondersteunen van HR-collega's, leidinggevenden en medewerkers bij vragen over het systeem;
Het signaleren en oplossen van functionele knelpunten;
Het bewaken van datakwaliteit en het ondersteunen van HR-processen binnen het systeem
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren professional met kennis van HR-processen én aantoonbare ervaring met Enterprise BCS. Je bent in staat om zelfstandig te functioneren, gebruikers te ondersteunen en snel oplossingen te vinden voor functionele vraagstukken. Verder:
Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van de Cao Gemeenten zijn een pré.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent analytisch ingesteld en kunt de rol van key user direct en zelfstandig invullen, zodat de continuïteit van de dienstverlening gedurende het implementatietraject gewaarborgd blijft
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true