Motivatie is verplicht
Opdrachtbeschrijving Kwartiermaker Samenwerkwijze
Opdracht:
De gemeente Maashorst zoekt een ervaren kwartiermaker die verantwoordelijk is voor de implementatie, doorontwikkeling en borging van de Samenwerkwijze binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het realiseren van één samenhangende, integrale werkwijze waarin bestaande methodieken, zoals AVE, GVA, Top3 en Big5, worden verbonden. Doel is het versterken van de samenwerking tussen organisaties, professionals en inwoners, zodat ondersteuning effectiever, samenhangender en preventiever wordt georganiseerd.
Resultaten:
De kwartiermaker:
Creëert bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk draagvlak voor de Samenwerkwijze.
Bouwt en begeleidt een lokale kerncoalitie van betrokken partners.
Ontwikkelt en bewaakt de implementatieaanpak en vertaalt deze naar de praktijk.
Verbindt organisaties en stakeholders binnen het sociaal domein en stimuleert eigenaarschap.
Organiseert leer- en verbeterprocessen en draagt bij aan een duurzame lerende structuur.
Signaleert en adresseert knelpunten in samenwerking, sturing en uitvoering.
Monitort voortgang, resultaten en maatschappelijke effecten.
Zorgt voor duurzame verankering van de Samenwerkwijze in beleid, processen en aansturing.
Profiel:
De kandidaat beschikt over minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau en heeft aantoonbare ervaring met complexe verander-, programma- of transitieopgaven binnen het sociaal domein. Daarnaast beschikt de kandidaat over ruime ervaring met netwerk- en ketensamenwerking, bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement. De kwartiermaker is een verbindende en resultaatgerichte professional met bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en bewezen uitvoeringskracht.
Beoogd resultaat:
Aan het einde van de opdracht is sprake van een actieve en gedragen kerncoalitie, wordt de Samenwerkwijze aantoonbaar toegepast in de praktijk en is een duurzame basis gelegd voor verdere borging en opschaling binnen en tussen betrokken organisaties.