De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Release Train Engineer ART BASE.
Wil je een uitdaging met een complex stakeholderveld: hebben we voor je. Wij zoeken een RTE voor de ART BASE. BASE staat voor het fundament waarop bedrijfsprocessen draaien. Denk aan finance, inkoop, logistiek en projectmanagement. Het ERP-platform vormt de stabiele basis waarop collega's en partners dagelijks kunnen vertrouwen. Maar BASE gaat over meer dan techniek alleen.
- Foundation – een solide basis voor bedrijfsvoering.
- Reliability – voorspelbare en betrouwbare dienstverlening.
- Services mindset – waarde leveren aan onze stakeholders.
- Enabler of change – stabiliteit bieden én tegelijkertijd ruimte creëren voor vernieuwing.
Of zoals we het zelf graag samenvatten: "Reliable services from a foundation built for change."
Je werkt nauw samen met de Product Managers, Epic Owners, Product Owners en de Scrummasters binnen de ART om effectiviteit te vergroten. Aan jou de uitdaging om onze agile teams nog succesvoller te maken, te faciliteren dat we waarde gedreven en realistische kwartaalplannen maken en te borgen dat we continu verbeteren. Je helpt de samenwerking met onze omgeving, waaronder die met andere ART’s en ketenpartners, verder te versterken.
De rol samengevat: jij helpt transparantie, resultaten, ambitie, continu verbeteren en samenwerking te vergroten en te verbeteren. Voor de ART en omgeving ben je sparringpartner, coach, kennisbron en inspirator.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Release Train Engineer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
- Voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere ART events.
- Signaleren van risico’s, afhankelijkheden, resourcing uitdagingen en volgen van de voortgang.
- Functioneel sturing en coaching geven aan de scrum masters.
- Analyseren van processen en werkwijzen, het voorstellen en implementeren van verbeteringen met als doel de ART efficiënt en effectief zichtbaar waarde te laten creëren.
- Uitdragen en stimuleren van je kennis om Alliander verder te laten groeien op Agile vlak.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander.
Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jouw dat. Het chapter ATS (Agile Transformatie Specialisten) bestaat uit slimme en betrokken collega’s. Zowel vakinhoudelijk als sociaal is er veel ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. We hebben een actieve agile community, verdeeld in 4 Chapters met meer dan 25 RTE’s en meer dan 70 Scrum Masters. Samen helpen we Alliander in het halen van de grote ambities met betrekking tot de energietransitie. Help jij ons met je expertise nog verder te groeien?
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. En vul je dit daarnaast aan met:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- PSM1/SSM/SASM certificering en opleiding in SAFe (SPC / SAFe RTE).
- Kennis en ervaring (minimaal 8 jaar) met werken in een scaled agile omgeving volgens SAFe, waarvan minimaal 3 jaar in de rol als Senior Release Train Engineer.
- Ervaring als goede sparringpartner voor je omgeving, met en zonder agile ervaring en los van hiërarchisch niveau.
- Bedrevenheid en een pro-actieve rol als coach binnen je ART. Jij zorgt ervoor dat jouw omgeving zich verder ontwikkelt op individu en als team.
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
- Een salaris van € 6.438,- tot € 9.197,- bruto per maand (schaal 11).
- Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).
- Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
- Een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.
- Vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoedt in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij. Solliciteer op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Goed om te weten
Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.
Meer weten over de functie-inhoud? Kristel van der Gronden, Chapterlead, vertelt je hier meer over via kristel.van.der.gronden@alliander.com.
En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Serdal Guclu, Corporate Recruiter IT, jou graag verder via serdal.guclu@alliander.com.
Recruiter
Serdal GucluTelefoonnummer:
+31 (6) 34917799