Wij zijn op zoek naar een ervaren en toegewijde Webmaster om ons online team bij de Gemeente Dijk en Waard te versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het functionele beheer en onderhoud van onze webgerelateerde systemen en toepassingen. Als Webmaster ben je de schakel tussen communicatie, ICT, externe leveranciers en speel je een cruciale rol bij het verbeteren van onze digitale dienstverlening en websites.
Het gaat om een functie voor 24 uur per week, minimaal top 1 januari, met optie tot verlenging van zes maanden.
Wat ga je doen?- Beheren en onderhouden van webgerelateerde systemen en toepassingen.
- Vertalen van gebruikersbehoeften naar technische verbeteringen en oplossingen.
- Oplossen van technische issues en begeleiden van updates.
- Coördineren van de implementatie van nieuwe functionaliteiten en toepassingen.
- Samenwerken met de webredactie, afdelingsopdrachtgevers en leveranciers.
- Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot digitale toegankelijkheid, privacy en cookies.
- Zorgdragen voor monitoring, beveiliging van de webgerelateerde systemen van de gemeente.
- Actief volgen van ontwikkelingen in de digitale dienstverlening die de gemeente raken.
- Beheren en ontwikkelen van applicaties voor klantcontact, zoals social media monitoring (Obi4wan), onze kennisbank en applicaties t.b.v. Diagnostische tools zoals Siteimprove.
- Het analyseren van data met behulp van webstatistieken.
- Adviseert over functionele inrichting van (project)website(s).
- Toetst of digitale ontwikkelingen binnen de organisatie voldoen aan wetgeving en/of standaarden.
- Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;
- Je wordt beloond met een marktconform salaris van €2.878,- t/m €4.537,- (schaal 8/9, conform cao SGO);
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km met maximaal 75 kilometer enkele reis;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en na rato een eindejaarsuitkering;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Wat vragen we van jou?- Minimaal 4-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- HBO/WO werk en denkniveau en/ of opleiding met raakvlakken op het gebied van communicatietechnologie en internetmarketing.
- Begrip van wetgeving met betrekking tot digitale toegankelijkheid, privacy en cookies.
- Ervaring met projectmatig werken.
- Kennis van CMS-systemen, bij voorkeur Typo3.
- Communicatieve en coördinerende vaardigheden.
- Bekendheid met webgerelateerde technologieën en gangbare applicaties.
- Proactieve, flexibele, klantgerichte en probleemoplossende houding.
- Omgevingsbewust en analytisch vermogen.
Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Iphnan Bayoumi op via 035-207 15 82 of stuur een e-mail via iphnan.bayoumi@driessen.nl.